El restablecimiento del récord policivo es necesario por la seguridad de las empresas y de sus clientes, afirmó el ex presidente de la Asociación Panameña de Ejecutivos de Empresas (APEDE), Enrique De Obarrio.
Según De Obarrio, todo empleador tiene el derecho de conocer los antecedentes penales de quien tenga interés en trabajar en su empresa para evitar hechos que lamentar, como lo ocurrido en el caso Deli Gourmet.
Sostuvo que lo que está en juego son los derechos humanos y las vidas de personas que se pudieran ver afectadas con la contratación de un personal equivocado.
De la misma forma, sostuvo De Obarrio, todo padre de familia tiene el derecho de conocer los antecedentes penales, si los hubiere, de aquella persona a quien contrata para que les cuide a sus hijos en su hogar.
"Quien no tenga antecedentes penales, de nada tiene que preocuparse. De tenerlos, también tienen derecho a la resocialización y al trabajo, pero fortaleciendo los planes de resocialización del individuo, sin poner en peligro la seguridad e integridad de empresas, hogares y personas".
Dijo que el tema debe manejarse como lo hace la Asociación Panameña de Crédito (APC), en donde previa autorización del que solicita el crédito se puede conocer el historial del cliente.
Resaltaron que tienen el apoyo de los organismos de seguridad relacionados con el tema.
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