La Organización Internacional del Trabajo (OIT) propuso hoy planes de estímulo económico y capital para las pequeñas empresas para combatir los graves efectos de la crisis económica mundial en el empleo.
Según un documento que sintetiza las conclusiones de la octava Reunión Regional Europea del organismo, que acabó hoy en Lisboa, el organismo pidió también profundizar el diálogo social para superar la crisis y construir un futuro mejor para los trabajadores.
En la reunión de la OIT, a la que asistieron representantes de organismos gubernamentales y laborales de toda Europa y Asia central, se consideró importante prestar apoyo a los miembros más vulnerables de la población, para que no queden al margen del mercado laboral y no se conviertan en pobres que trabajan.
Las mujeres, los jóvenes y los operarios inmigrantes -principales sectores perjudicados por el trabajo temporal y contratos de breve duración- están identificados como el sector más afectado por las virulentas consecuencias de la crisis económica mundial.
Dentro de las recomendaciones divulgadas, uno de los puntos fundamentales es la importancia de retener a los empleados siempre que sea posible por medio de acuerdos sobre la reducción del tiempo de trabajo.
Asimismo, la organización defiende el aumento de las oportunidades para que la población reciba una formación y una educación de calidad, que sirvan para preparar mejor a los profesionales ante el complicado escenario actual.
La OIT también recomendó promover políticas bien equilibradas a través de la flexiseguridad, un sistema laboral que, a juicio del organismo, puede hacer frente a la evolución del mercado y de la tecnología sin comprometer la seguridad del operario.
La flexisegudad, conjugación de la flexibilidad en los mercados laborales con el mantenimiento de políticas de protección a los trabajadores, ya se ha puesto en marcha en países como Japón, aunque los sindicatos asistentes a la reunión se han mostrado reticentes a su aplicación.
La libertad sindical y el reconocimiento al derecho a la negociación colectiva son otros dos de los pilares considerados esenciales por la entidad, que demandó a los gobernantes una participación más activa en implantar el trabajo decente.
Para impulsar esas políticas, la OIT ha recomendado durante esta semana una acción coordinada en toda Europa que abarque la UE y los países de la Comunidad de Estados Independientes (CEI) del antiguo bloque soviético.
Según datos del Fondo Monetario Internacional y de la UE recogidos por la organización laboral, hacer realidad la reactivación exige invertir el 1,5 por ciento del Producto Interior Bruto (PIB) comunitario.
Entretanto, las consecuencias de la crisis financiera en los mercados de trabajo son ya visibles en todo el continente, según el organismo.
Por primera vez desde 1990 se ha invertido la tendencia de disminución del desempleo que había caracterizado la Europa Central, Suroriental y los países de la CEI.
Mientras, en la UE el panorama no es menos preocupante y el desempleo alcanzará en 2009 el 8,7 por ciento de la población activa, para elevarse en 2010 al 9,5 por ciento.
