Los gremios educativos se mantienen a la expectativa y en estado de alerta ante los posibles cambios que puedan darse en las jubilaciones de la Caja de Seguro Social (CSS), ya que estas medidas afectarían directamente el Plan de Retiro Anticipado Autofinanciable (PRAA).
Según Roberto Valencia, dirigente de la Asociación de Maestros Independientes Auténticos (AMIA), cualquier cambio que se pretenda introducir debe ser evaluado y negociado directamente con los educadores, quienes estarán defendiendo esta conquista, porque cumple con el máximo de la edad en la que un educador debe jubilarse.
Señala que debe existir un trato especial con los docentes, quienes después de cierta edad no pueden dictar clases, porque se afectaría el sistema.
Además los educadores no tienen la capacidad económica para aportar ni un centavo más a este plan.
De acuerdo con los análisis de los gremios docentes aglutinados en la Coordinadora de Unidad magisterial, el PRAA fue un sistema que se creó basado en la edad de jubilación de la CSS para los hombres y mujeres.
Para Andrés Rodríguez, dirigente de la Asociación de Profesores de la República de Panamá, la Ley 54, que creó el plan, le aprobó a los docentes cinco años puentes, o sea, que se están retirando cinco años antes de cumplir la edad que establece la ley de la CSS, lo que les permite jubilarse con 28 de servicios (a los 52 años y medio la mujeres, y a los 56 los hombres).
La ley establece que el aporte es solidario, el educador que gana más aporta más al plan que es el 7.9% del salario.
