El titular del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), Joaquín José Vallarino III, advirtió ayer al sector empresarial que durante la administración de la presidenta Mireya Moscoso no habrá reformas laborales, por lo cual consideró que este es "un tema cerrado". Consideró que la propuesta de reformar el Código de Trabajo es una excusa de los empresarios para no invertir como deben.
No obstante, el ministro reconoció que es legítima la aspiración del sector empresarial de cuidar sus intereses, "porque esto no es malo en democracia". "Pero algo muy diferente es que el Gobierno permita modificaciones que causen conflictos y que los empresarios usen o excusas para no invertir en la forma que deben", añadió.
El código laboral no es un obstáculo para que la empresa privada "se ponga las pilas y vea que cuando hay un problema es necesario echar adelante con entusiasmo". "No vamos a entrar en una discusión estéril sobre un tema, el cual no tiene nada que discutirse... es un tema cerrado", insistió.
Vallarino reaccionó así ante la posición del presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada (CoNEP), Juan Francisco Kiener, quien propuso la modificación del Código de Trabajo como una fórmula para reducir el desempleo, y puso como ejemplo de reformas la eliminación del pago de indemnizaciones por despido y permitirle a los empresarios "accesar" a las instalaciones de sus negocios durante una huelga.
En Estados Unidos no hay indemnización por despido y el índice de desempleo es de 4%, pero en Alemania, donde la indemnización por despido es alta, la tasa de desempleo se acerca al 13%, sustentó Kiener.
Cabe señalar que el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) planteó al gobierno de Moscoso reformar el Código de Trabajo, a fin de reducir los niveles de desempleo, estimular la inversión privada y aumentar la competitividad.
