El dirigente aseguró que el colectivo continuará con su política de capacitación a sus miembros para ofrecerles estrategias que garanticen su éxito en la próxima contienda.
Rosas hizo su exposición durante un seminario de capacitación política dirigido a precandidatos a puestos de elección popular y dirigentes de base, donde participaron expositores internacionales, expertos en planificación de campañas políticas y analistas políticos de prestigiosos institutos y cadenas de radio y televisión de Estados Unidos.
Se desarrollaron temas como: Planificación de una campaña política moderna, mantenimiento de una red de datos a través de la informática, maquinaria del partido, las encuestas, errores que deben evitarse y los mensajes políticos, entre otros.
Que las personas no sean las que se destaquen, sino más bien prevalezca el culto a la universidad y admitir que todas las personas son transitorias.
Finalmente se mostró partidario de la competencia académica ante un panorama de 34 universidades y centros de educación superior que hoy por hoy luchan por atraer a la población universitaria. Calidad es el nuevo signo de la universidad en los próximos tres años.
Al ser entrevistado el ingeniero Irving Holman, presidente del Consejo del Sector Privado para la Asistencia Educacional (CoSPAE), indicó que con un nuevo rector la Universidad de Panamá debe aprovechar la oportunidad para efectuar los cambios y convertirse en la institución cuyas carreras sean pertinentes a los sectores de la economía en crecimiento y que el proceso de acreditación sea de calidad.
Admitió como positivo que el nuevo Rector haya mencionado en su plan de trabajo, los vínculos universidad-empresa de forma tal que logre ajustar sus planes y se articule, además, con la educación media. Destacó la necesidad de rendir cuentas y medir los resultados académicos. El reto seguirá siendo la implementación de las carreras requeridas por la globalización y las exigencias de desarrollo del capital humano.
Se mostró optimista por el nuevo programa desarrollado con la Secretaría Nacional de Ciencia y Tecnología (SENACYT) y el Consejo de Rectores que han creado el Programa Universidad - empresa y apoyará el nuevo plan de trabajo de la Universidad de Panamá.
Estudiantes:....................72,000
Docentes: .........................4,165
Varones: ..........................2,344
Mujeres: ..........................1,821
Administrativos: ..............3,691
eventuales: .....................1,795
permanentes: .................1,896
Rectores: ...............................13
Facultades: ............................18
Institutos: ..............................11
Sedes: ........... 2 (Campus central y Campus "Harmodio Arias Madrid")
Centros regionales: ................8
Extensiones: 3 (Chepo, Aguadulce y Darién)
