El 75 por ciento de las personas que lograron obtener un diploma universitario durante el 2008 en la Universidad de Panamá (UP) son mujeres, según el Rector, Gustavo García De Paredes.
Para García de Paredes, esto se traduce en mejores salarios y puestos directivos para las mujeres, quienes están a la cabeza de grandes empresas locales, transnacionales y que incursionan en el ámbito político.
En este último aspecto, un informe de la Defensoría del Pueblo sobre la situación de los derechos humanos revela que a pesar de la cuota electoral establecida, la realización de elecciones primarias ha hecho que esta cifra disminuya y que hoy exista un 16.7% de mujeres ocupando los escaños en la Asamblea Nacional.
El Rector explicó que si bien la brecha entre varones y mujeres se hace enorme en carreras como Psicología y Medicina, ellas también "sobreviven" en carreras tradicionalmente masculinas, como informática e ingeniería. De acuerdo con Nivia Rossana Castrellón, ex presidenta de la Asociación Panameña de Ejecutivos de Empresa, la situación laboral de las mujeres panameñas no goza de los mismos privilegios que los hombres.
Según un estudio elaborado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la mujer panameña gana 25 % menos que el salario de los hombres aún cuando llegan a ocupar los mismos cargos o posiciones laborales.
Esto, según Castrellón, debe mover a la reflexión, pues los hombres se están educando menos y esto traerá consecuencias dentro de las familias, como desempleo y paternidad irresponsable.
Graduandos.
El secretario general de la UP, Miguel Ángel Candanedo, dijo que la generación de graduandos 2008 inició en marzo y culmina en febrero de 2009. Y se espera que la cifra total sea entre 8mil y 10 mil titulados.
