Obreros demandan ley

Trabajadores y ex empleados del área canalera interpusieron ante la Corte Suprema de Justicia, un recurso de inconstitucionalidad contra la Ley 19 del 11 de junio de 1997 que organiza la Autoridad del Canal de Panamá (ACP), por la no aplicación del Código de Trabajo, el Código Administrativo, el pago del décimo tercer mes, ni el reconocimiento al derecho a huelga. De acuerdo con la asesora legal de los trabajadores, Anayansi Turner, se está impugnando los artículos 81, 92, 100 y 109 de la Ley Orgánica de la ACP, porque son violatorios de la Constitución.
El artículo 81 según dijo, viola la Constitución porque excluye la posibilidad de aplicar el Código Administrativo y el Código de Trabajo y el decreto ejecutivo que adjudica el pago del XIII mes a todos los trabajadores panameños del sector público y privado.
Señaló que la ley de la ACP no regula aspectos como el tema del salario mínimo, el reconocimiento por parte del Ejecutivo de los sindicatos, el ejercicio de los derechos de huelga, la estabilidad en el empleo, el fuero de maternidad, la jurisdicción del trabajo; tal como lo establecen los artículos 60 y 75 de la Constitución.
Expresó que el hecho que la ACP desarrolle a través de un reglamento, aspectos básicos que la Constitución manda, no es factible y en ese sentido la ley es inconstitucional. "Si estos aspectos básicos no son desarrollados en la Ley 19 debe permitirse la posibilidad de que se aplique el Código de Trabajo y el Código Administrativo, o bien que la Asamblea entre a regular el tema en leyes posteriores".
Además indicó que el artículo 92 prohíbe taxativamente el derecho de huelga, "sabemos que el Canal de Panamá presta un servicio público internacional, sin embargo el artículo 65 de la Constitución consagra el derecho de huelga claramente y establece que la ley podrá introducir restricciones a la huelga en los servicios públicos. Cosa que no hizo, sino que prohibió la huelga".
En este sentido Genaro López, miembro de la CoNUSI, organización de la cual forma parte la Asociación de empleados y ex empleados del Area Canalera, manifestó que no se justifica que los panameños que trabajan en el Canal de Panamá, no tengan los mismos derechos que el resto de los trabajadores panameños.
"Hay un sinnúmero de violaciones que se están dando en la ACP, no se les permite el derecho a huelga, se le están bajando sus condiciones de trabajo y se están dando trabajos por subcontratos, los que vienen afectando a los trabajadores", enfatizó.