El Consejo Nacional de Trabajadores Organizados (CoNATO), desestimó ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la queja hecha por el sector empresarial panameño a este organismo, en cuanto a algunos aspectos del Código de Trabajo relacionados con el sistema de arbitraje en los casos de las Convenciones Colectivas.
De acuerdo con el movimiento obrero, las disposiciones actuales establecen un plazo de 35 días para las negociaciones de Convenciones Colectivas, tiempo suficiente para la negociación por vía administrativa de trabajo.
En el documento, dirigido al organismo internacional y dado a conocer a los medios informativos, CoNATO manifiesta el interés del sector empresarial de lograr una modificación al Código laboral, permitiendo que las negociaciones de Convención Colectiva sean resueltas por mutuo acuerdo.
Según el gremio, el mutuo acuerdo agravaría los conflictos laborales en el país, debido a que en la actualidad todas las negociaciones por conflictos obreros-patronales son sometidas a arbitraje, lo que ha evitado las huelgas.
"Dejar eso tal y como lo pretende el sector empresarial llevaría el conflicto a la prolongación en casos de una huelga y las aspiraciones de los trabajadores serían burladas", añade el comunicado.
La misiva establece que de ser aprobada las modificaciones al Código de Trabajo, tal cual lo solicitan los empresarios, representaría una huelga mediatizada (privada de elementos y derechos), ya que los empresarios seguirán operando sus empresas con personal nuevo, lo que haría poco efectiva la medida (huelga).
