La solución a mediano plazo para salir de la crisis económica es la planificación. Está es la propuesta que la Fundación Centro George Westerman presenta para incorporarla dentro de lo que será el Centro Internacional para el Desarrollo Sostenible, que funcionará en la Ciudad del Saber.
Melvin Brown, director ejecutivo de la Fundación Centro George Westerman, indicó que la propuesta de esa organización no gubernamental consiste en presentar la planificación metodológica como la base para el desarrollo ya que nunca éste se ha dado de manera espontánea.
Manifestó que históricamente los panameños han dependido del sector terciario de servicios y de la agricultura, y nunca antes nadie se ha sentado a planificar el desarrollo involucrando a las comunidades.
Brown señaló que la operación del Centro Internacional para el Desarrollo Sostenible ayudará a reforzar este nuevo estilo de planificación con los conocimientos académicos y experiencias que llegarán de otros países y que debe convertirse en la principal herramienta para el futuro de Panamá.
Destacó que la fundación George Westerman lleva seis años trabajando en la solución económica para Panamá y al respecto ha elaborado un plan nacional y tres regionales, que tienen el apoyo del Banco Mundial y otras organizaciones económicas.
Indicó que en el siglo XXI más que unidad, Panamá requiere con urgencia un plan de desarrollo con indicadores medibles claros que se elaboren luego de una amplia consulta, democrática y transparente.
Señaló que el nuevo modelo de desarrollo que se propone se fundamenta en el hecho de que sí es posible erradicar la pobreza y a la vez preservar el medio ambiente, en comunidades económicamente desventajas y políticamente subrepresentadas si adquieren un sentido de alta autoestima, planes maestros de desarrollo, logran acceso a capital y crédito para los proyectos.
El 19 de noviembre del año pasado se firmó la Carta de Intención para la creación del Centro Internacional para el Desarrollo Sostenible por parte de ocho organizaciones no gubernamentales, que busca fortalecer las capacidades científicas y técnicas de la educación y la capacitación, para la ejecución de planes, políticas y programas de desarrollo sostenible.
Fueron arreglos fuera de corte por medio de arbitraje privados entre las partes, hay que recordar que las pólizas son contratos y se prestan a interpretaciones, si tenemos la oportunidad de negociar las condiciones con las aseguradoras hágan no solo para estar lo más claro posible a lo que nos cubre y a los que no nos cubre.
Los términos de sabotaje, terrorismo saqueos, ya están definidos en muchas pólizas; dependiendo el tipo de riesgos son más explícitas unas que otras. Las coberturas de conmoción civil desorden público y saqueo, si son coberturas aceptadas en nuestro mercado. Hay que revisar la manera como están redactadas, sus exclusiones van relacionadas si son actos de revolución, golpe, etc.
¿La reforma sobre responsabilidad corporativa en la empresa privada extiende a los miembros de directorios y juntas directivas los resultados por mala gerencia o fraude. Obviamente esto obliga a la contratación de seguros corporativos. Su comentario.
Este si que es un tema delicado e interesante, Panamá no es la excepción y sus acciones están enfocadas a la tendencia de países desarrollados, con lo de gobierno corporativo los nuevos inversionistas exigen que se resguarden sus inversiones en el país elegido; así mismo la introducción del capitulo sobre delitos financieros cambia las responsabilidades de las personas dentro de las instituciones, y los obliga a estar más atentos a sus gestiones.
Lo de la responsabilidad corporativa es un tema interesante y delicado más en este país nuestro que existe muchas veces conflicto de intereses. A que me refiero: una empresa local emite papel comercial, lo avala un banco, lo promueve un intermediario y al final muchos de ellos están relacionados, ya esto ha pasado en nuestro país, creo que lo de la responsabilidad corporativa o gobierno corporativo se basó en lo que planteé anteriormente. Estamos ordenando las gestiones como país desarrollado y si a esto sumamos lo de la ley de delito financiero se hará cada vez más necesario no solo acatar las ordenanzas si no estar debidamente cubierto para poder proteger los activos personales de los funcionarios, ya en otros países las personas no aceptan posiciones directivas sin antes conocer que existen las coberturas en caso de demandas en contra de ellos como directores u oficiales de la institución.
Lo que sí me parece injusto para las aseguradoras, en el caso del gobierno corporativo en las instituciones financieras es que si la superintendencia de bancos multa por "X" razón a una institución, el proceso que se le presenta a esta institución por medio de los tribunales competentes ya sea por sus empleados, accionistas, proveedores etc... ya que son muchos los que pudieran sentirse afectados, no tendrán -- creo yo manera de defenderse ya que el que demanda lleva la ventaja de que ya la institución fue multada por el Ente Regulador, por ende es la mejor razón para conseguir una condena en los tribunales, a no ser que esté yo equivocado pero vamos a un juicio condenados antes de empezar.
Esto trae mucha inquietud a las aseguradoras que emiten coberturas de Directores y Oficiales ya que sus recursos de defensa se ven limitados dependiendo las razones de la demanda.
Aun no hay experiencia en este ramo, pero creo que con el tiempo será usual escuchar de situaciones de demandas por estas causas. Como en otros países, la parte buena es que se crea conciencia de quiénes ejercen puestos directivos y en sus actuaciones, y a la vez, ellos exigirán mas control y fiscalización sobre las operaciones dando además más confianza a los usuarios o clientes.
