La garantía de no tomar represalias contra los empleados que participaron en la paralización y el inicio de las conversaciones para discutir los temas que les inquietan a los trabajadores en una mesa de trabajo, sobresalen como los puntos más destacados en la resolución de acuerdo que se firmó ayer a las 3:30 p.m. entre las partes.
La empresa también asumió el compromiso de evaluar las terminaciones laborales que se dieron desde el 1 de diciembre del año 2012 al 21 del mismo mes.
Las reuniones se iniciarán el 10 de enero de 2013 en la sede del Mitradel, a las 10:00 a.m., con la mediación del viceministro de Trabajo Darío Falcón. Las peticiones se refieren a ajustes salariales, pagos de horas extras, bonos de productividad y días nacionales.
