La Comisión de Trabajo de la Asamblea Legislativa tendrá un plazo de diez días hábiles para emitir un concepto con respecto al proyecto de ley que previene, prohíbe y sanciona el acoso u hostigamiento sexual en el trabajo o la comunidad educativa.
El proyecto de ley, iniciativa de la legisladora arnulfista Gloria Young, se encontraba en segundo debate, pero fue devuelto a la Comisión para que ésta emitiera un concepto sobre el mismo ante una serie de dudas que tenían los legisladores.
Young hizo un llamado a sus colegas legisladores y legisladoras a que hagan un esfuerzo por despojarse de cualquier clase de prejuicio u opinión que tengan con respecto a este tema y se den cuenta de la necesidad que se discuta la propuesta y se apruebe una ley que prohíba este tipo de conductas.
Los legisladores aprobaron una resolución mediante la cual se decidió enviarlo a la Comisión de Trabajo, para que esta instancia emitiera su opinión con respecto al tema.
Se informó que el Reglamento Interno de la Asamblea dispone que es función de la Comisión de Trabajo emitir conceptos sobre los temas relacionados con las leyes laborales y con proyectos de ley que reglamenten escalafones y profesiones no contemplados, así como cualquier asunto relacionado con el tema laboral y social.
Young recalcó que cada momento que se atrasa más la aprobación de este proyecto en algún lugar del territorio nacional, una mujer se corre el riesgo de ser víctima de un acosador sexual, que la mayoría de las veces es un jefe o compañero de trabajo.
Indicó que aunque el proyecto de ley incluye sanciones para los hombres como para las mujeres, hay que tomar en consideración que las estadísticas demuestran que las personas del sexo femenino son las víctimas la mayoría de las veces.
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