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Proponen que se entreguen 100% de fondos del SIACAP


La devolución de los fondos del Sistema de Ahorro y Capitalización a cada empleado público o exfuncionario, mediante la expedición de un Certificado de Participación Negociable (CERPAN), que pueda ser tramitado al 100% por el Banco Nacional de Panamá (BNP) y la Caja de Ahorro, es parte de una propuesta para reformar la Ley 8 de marzo de 1997 del SIACAP.
La propuesta fue presentada por el Movimiento de Desempleados de San Miguelito (MODESAM) e incluye que los supermercados y empresas de materiales de construcción cambien los bonos en efectivo, y que las entidades hipotecarias acepten los bonos como pago de hipotecas o abono a la morosidad.
Así mismo, MONESAM plantea que los recursos que los empleados público y ex funcionarios reciban del SIACAP no deben ser gravados y deben ser inembargables.
Dirigentes del MODESAM pidieron ayer a la Defensoría del Pueblo que los apoye sus aspiraciones de lograr el 100% de los fondos que los empleados públicos y ex funcionarios mantienen en el SIACAP, los cuales ascienden a B/. 400 millones.
Anel García, coordinador de MODESAM, sustentó que la devolución del 100% de los dineros del SIACAP "le que permitirá al Estado contar con un capital que estará devengando intereses".
"Los desempleados quieren destacar que estas recomendaciones al anteproyecto de reformas a la Ley 8 del SIACAP, no afecta en lo absoluto a las administradoras del Fondo, al contrario se reactivará a la economía en más de B/. 400 millones de dólares", dijo García.
Según García, la propuesta del MODESAM "representa una inyección salvadora a la crisis económica que actualmente nos agobia, y el gobierno no debe estar preocupado, porque no tendrá que realizar ningún desembolso en efectivo a los afiliados al SIACAP".
El coordinador de MODESAM agregó que "los desempleados temen que este Fondo, de aproximadamente 400 millones de dólares corra la misma suerte que los dineros de Banaico, COFINA, el Programa Colectivo de Viviendas de la Caja de Seguro Social, Estrella Mar y el caso del grupo ADELAG".
SISTEMA DEBE MANTENERSE
En tanto, los legisladores perredistas César Pardo e Hirisnel Sucre manifestaron que es necesario mantener una entidad como el Sistema de Ahorro y Capitalización de Pensiones de los Servidores Públicos (SIACAP), que administra y hace producir los fondos de los funcionarios desde el año 1975.
Pardo señaló que el SIACAP brinda solución a un gran sector del país y en especial a todos los que han sido destituidos, para que puedan utilizarlo como un bono negociable, sin necesidad de que se retiren los fondos.
Sostuvo que le darán seguimiento a esta propuesta de ley que presentó Jerry Wilson y Arcelio Batista, para obtener una ley que favorezca a la gran mayoría y que preserve al SIACAP.
Por su parte, el legislador Sucre indicó que se debe hacer una evaluación bien concienzuda para no afectar la reserva que tienen los funcionarios públicos que han servido al Estado desde 1975.
Señaló que si se llega a dar un bono con garantía de lo que el funcionario público ha tenido acumulado para que lo pueda negociar, se inyectaría una gran suma de dinero a nuestra economía que está afectada.


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Fecha y hora de publicación

101 años de Panamá América

 
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