Además se incorporó la figura de un bono o incentivo laboral equivalente al 25% del salario de un mes de cada profesional en la medida que cumplan con los criterios rigurosos como desempeño, productividad, cumplimiento de los registros y verificaciones de asistencia, por medio de la firma de un listado.
René Luciani, director de la CSS manifestó que se tratan de medidas medibles, y conforme a su comprobación se les entregará a los médicos el monto una vez al año en el mes de diciembre.
En cuanto al ajuste bienal que solicitaban los médicos, el estudio consideró no es factible.
