La nueva convención colectiva de trabajo negociada por vía de conciliación entre la empresa PROSEGUR Universal Security, S.A, y el Sindicato Industrial de Trabajadores de las Agencias de Seguridad (SITRAAS), que beneficia a 442 agentes de seguridad locales, fue ratificada ayer ante la presencia del ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, Joaquín José Vallarino III.
Por parte de PROSEGUR participaron en la firma del acuerdo laboral el presidente de esta empresa, Frank Morrice; y el gerente general, Jorge Vivas, mientras que por el SITRAAS, asistió el secretario general de esta organización, Justo Guevara.
"Quiero felicitar tanto al sindicato, como a la empresa, por haber logrado un feliz término de la convención colectiva", expresó Morrice, al destacar que actualmente PROSEGUR constituye la empresa de seguridad privada más grande que opera en el territorio panameño, con un total de 1,400 empleados.
Morrice exhortó a todas las demás empresas que se dedican a esta actividad que imiten los mecanismos de diálogo y consulta con sus trabajadores, en apego a las leyes que la rigen, de forma tal que exista una competencia leal y que dignifique al profesional de vigilancia privado.
En tanto, el gerente Vivas informó que PROSEGUR mantiene una política constante de capacitación de sus trabajadores, de allí que la próxima semana inaugurará en la provincia de Colón un Centro de Capacitación para sus agentes, donde habrá un psicólogo y una residencia (gratuita), para los que residan en la ciudad capital y tengan que prestar servicios en la costa atlántica.
Iguales centros de capacitación y residencias se proyectan construir también en David, provincia de Chiriquí, y Natá, en Coclé, además de una galería de tiro posiblemente en el sector capitalino de Punta del Este, agregó Vivas.
En su intervención, el ministro Vallarino formuló un llamado al diálogo y la concertación como única vía para consolidar las relaciones laborales en el país, felicitando a PROSEGUR y al SITRASS, por haber logrado una nueva convención colectiva mediante el diálogo y la paz.
"La firma de este documento significa fortalecer la empresa privada y garantizar el empleo para los panameños", declaró Vallarino.
Por su parte, el secretario general del SITRASS, Justo Guevara, manifestó estar muy contento porque la empresa "ha comprendido que los trabajadores necesitaban más beneficios por su delicado trabajo".
La nueva convención colectiva, que contiene un total de 55 cláusulas, incluye póliza de seguro colectivo para el trabajador, así como alimentación gratuita cuando laboren horas extras, bonificaciones por asistencia perfecta, permisos remunerados por nacimiento de un hijo, duelo familiar, uniformes gratuitos y cláusula sobre aumento de salarios.
También establece la creación de un fondo mediante préstamo bancario para solventar una cartera para el financiamiento de vivienda, además de préstamos por calamidad, el pago de vacaciones vencidas, apoyo económico y otros beneficios.
