El director general de la Caja del Seguro Social (CSS), Guillermo Sáez-Llorens, reconoce que la institución tiene este problema y que los más perjudicados son los asegurados.
Coincidió en que existe un problema de planificación en el recurso humano y que el tema del salario se está revisando.
Adelantó que sostendrán reuniones con las universidades que forman estudiantes, porque "queremos lograr un acuerdo y otorgar incentivos para hacer más atractiva la profesión".
"Tenemos que agradecer la labor que realizan las enfermeras, aún con la sobrecarga laboral con la que se enfrentan a diario".
En tanto, David Ocálagan, vocero de los pacientes de hemodiálisis, expresó su preocupación ante el déficit de enfermeras, principalmente en el Complejo Hospitalario Metropolitano.
Dijo que la falta de personal en esta rama se debe a la "mala planificación", además que no le pagan viáticos y a veces les toca rotar turnos.
Sostuvo que el sistema actual no hace la planificación adecuada, lo cual provoca la ausencia del personal, que es tan importante para la atención de los asegurados.
"Me toca ver a diario la labor que realizan... cómo le podemos pedir a estas personas una buena atención, si están cansadas".
Yarelis Ureña Navarro
