El sector de la construcción no requerirá contratar mano de obra en el segundo trimestre del 2012 (abril-junio) reveló la Encuesta de Expectativa de Empleos Manpower Panamá.
El informe indicó que en la construcción se anticipa un mercado laboral sin cambios con una tendencia en la contratación de 0%.
En el documento se argumentó que esta situación se registra, debido a que los trabajadores que se encuentran laborando en el proyecto del tercer juego de esclusas del Canal son los mismos obreros que los patronos contratarán para las obras como la Línea Uno del Metro, Ciudad Hospitalaria, la tercera fase de la Cinta Costera, entre otras.
Para el dirigente sindical del Sindicato Único de Trabajadores de la Construcción y Siminales (Suntracs), Saúl Méndez, la situación no preocupa, porque considera que el obrero de la construcción nunca ha tenido estabilidad laboral. “Cada vez que se acaba un proyecto o una fase el obrero sale a buscar dónde trabajar”, explicó.
El hecho de que no se den nuevas contrataciones en el sector construcción en este trimestre, se suma a una preocupación que tiene la dirigencia sindical, debido a que en los últimos tres años hay una merma en este sentido.
En el 2009 existían 240 mil 977 contratos laborales, el año siguiente bajó a 225 mil 516 y aunque en el 2011 aumentó a 231 mil 832, todavía sigue siendo bajo el número de contrataciones, según cifras del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel).
El dirigente sindical Rafael Chavarría expresó que las contrataciones definidas son las que abundan en el país, en las cuales los empresarios no otorgan la prima de antigüedad ni la indemnización.
El economista Rolando Gordón explicó que los contratos definidos (contratos con fecha límite), que en el 2011 se hicieron 94 mil 650, favorecen sobre todo a los empresarios y por lo general se están dando a los jóvenes que no tienen mucha experiencia; los mismos que se usan mucho por parte de los empresarios, que nombran por tres meses, que le permite la ley, y luego el trabajador tiene que irse y buscar otro empleo.
“Este tipo de contratos desfavorece al trabajador, ya que este no puede obtener facilidades de crédito como para obtener una vivienda u otras necesidades”, destacó Gordón. Agrega que “con un contrato indefinido (permanente), las personas no tendrían problemas en este aspecto”.
Las contrataciones indefinidas registraron 25 mil menos que las definidas que fueron 94 mil 650.
El presidente del Sindicato de Industriales de Panamá, Juan Francisco Kiener, argumentó que hoy en día, por la naturaleza en las áreas de proyectos, se están dando más contrataciones de tipo definidas.
