Luego que la asamblea extraordinaria de SITRACHILCO aprobara el pliego de violaciones a la convención colectiva, al código de trabajo y acuerdos que ha efectuado la empresa Puerto Armuelles Fruit Company en contra de los trabajadores, ayer fue entregado al Ministerio de Trabajo por miembros del organismo sindical.
José Morris Quintero, secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Chiriquí Land Company (SITRACHILCO), explicó que el objetivo del pliego es que PAFCO en la mesa de negociación llegue a acuerdos con el sindicato, sobre lo que está violando en este momento y pueda corregirlo.
Morris prefirió no detallar el contenido del pliego de peticiones, toda vez que será el Ministerio de Trabajo el encargado de revisar los nuevos puntos planteados, conforme a lo que establece la ley en los cuales hay conflicto para entonces señalarlos. "El código de trabajo obliga al MITRADEL, a recibir el documento para revisarlo, nosotros preferimos que sea el Ministerio quien de ese paso", dijo.
Aseguró que PAFCO es quien ha provocado el conflicto desde hace dos años, cuando habló públicamente de su retiro de la división del pacífico. Sin embargo, el Sindicato aún está interesado en comprar los activos con el fin de que los trabajadores permanezcan en sus puestos de trabajo.
Morris manifiesta que en estos momentos PAFCO es quien ha originado este conflicto, con su declaración de quiebra. Pese a que las prestaciones laborales la han valorado en B/.16 millones, no obstante, al sindicato no le consta eso.
La organización sindical todavía tiene aspiraciones a la compra de los activos, pero a juicio de Morris, PAFCO de forma prepotente ha querido negociar con las cooperativas de Puerto Armuelles dejando a un lado las conversaciones con SITRACHILCO, lo que se convertiría en una autocompra.
En tanto, Antonio Osorio asesor legal de SITRACHILCO, dijo que hoy llega un alto ejecutivo de Chiquita de los Estados Unidos para reunirse con el Sindicato, ya que la intensión de ellos es comprar los activos a un precio razonable, cuentan con el dinero sólo les hace falta que la empresa ponga un precio razonable.
"Si nosotros tenemos mejor oferta que compren toda la fruta que se produzca en el área, que se construyan viviendas para los trabajadores y se ponga a producir las tierras abandonadas, no hay forma de que el ministro de Comercio se oponga aceptar el acuerdo", agregó.
Desde el punto legal, detalló que la venta de los activos a las cooperativas es una fantasía de la empresa, porque la Ley 13 de 1998 que aprueba los contratos ley en su cláusula XXI, establece que Chiquita tiene que notificar su retiro y es el estado quien tiene que buscar el comercializador y no la empresa.
Por otro lado, denunció que las cooperativas interesadas en su mayoría son precooperativas sin personería jurídica, la cooperativa Yoni Palacios tiene una deuda que se vence en junio próximo de B/.150 mil y la otra son unos jubilados, lo que calificó como una falta de seriedad.
Por su parte, Omar Williams, secretario de organización de SITRACHILCO, dijo que no hay conflicto en los trabajadores porque tienen sus intereses en la cooperativa COSEMUPAR. R.L.
Agregó que la asistencia del 90% de los trabajadores a la reciente asamblea extraordinaria, es un claro respaldo al Sindicato; no obstante, añadió que la empresa ha obligado a los trabajadores de contrato que firmen con las precooperativas. Oscar Igor Fonseca, jefe de relaciones Laborales de PAFCO, explicó que a través de los medios de comunicación se enteró de la intención del sindicato en presentar el pliego de peticiones.
Aseguró que en el momento es que PAFCO sea notificada lo estudiarán para analizar de que se trata, porque las relaciones laborales son buenas en este momento. "Las reuniones las hemos atendido normalmente, a nosotros nos extraña que se esté hablando de un pliego en este momento", dijo.
Sostuvo que un pliego de peticiones de esta magnitud, es la antesala de un conflicto laboral de envergadura; es decir, una huelga; eso es lo que nadie quiere en estos momentos.
Manifestó que el Sindicato ha dado entender una aptitud de que si no es con ellos que se hace el traspaso de PAFCO no es con nadie, lo que es negativo porque lo se está haciendo es un esfuerzo para ver como se llevan adelante las conversaciones del traspaso de los activos.
Indicó que lo que habla el sindicato de las cooperativas no tienen sustentación, ya que las cooperativas con quien mantienen conversaciones tienen personería jurídica. Por su parte Leonel Valdés, director regional de trabajo dijo que al ministerio le corresponderá revisar el pliego de peticiones presentado por los directivos del sindicato para determinar cuales son las violaciones que de acuerdo a ellos se han estado dando en contra de los obreros.
Para eso explicó se necesita hacer una revisión para analizar si cumple con todos los requisitos y de hecho verificar si la fuerza laboral que aparece registrada con sus firmas efectivamente están apoyando la medida.
Dijo que a pesar de que se recibió aún no se puede hablar de aceptado pues se necesitan garantizar los puntos antes mencionado para poder determinar si es legal o no, por lo tanto si procede. Apuntó que en los próximos días estará llevando a cabo ese proceso y decidir si requiere algún tipo de corrección.
Cabe señalar que con la presentación de ese pliego los 2 mil 300 trabajadores que se encuentran laborando en la división bananera en el área de Puerto Armuelles quedan amparados bajo un fuero sindical, lo cual brinda una estabilidad a los obreros, pues durante ese proceso transcurra no se puede despedir ninguno.
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