A tres días para que concluya el plazo establecido en el acuerdo de Changuinola, para llegar a un término en el Diálogo por la Ley 30, el tema laboral se mantiene como el elemento de la discordia que provoca el estancamiento de las conversaciones.
Las subcomisiones paralelas del diálogo lograron, en sus reuniones a puerta cerrada, acuerdos en lo referente a la aviación, los derechos humanos y la mayor parte de la materia ecológica e, incluso, parte de lo laboral.
Sin embargo, el artículo 14, que trata sobre la huelga, es el principal escollo.
Desde que se instaló la Mesa del Diálogo, las sesiones se han desarrollado solo los tres primeros días de la semana, pero la falta de consenso obligó a extender las conversaciones hasta el próximo sábado.
El acuerdo de Changuinola, que suspende por 90 días la entrada en vigencia de los artículos 12, 13 y 14 de la Ley 30, establece que el 9 de octubre es el último día del plazo fijado.
Luis Carles, viceministro de Trabajo, se mostró optimista en lograr un resultados antes del sábado, pero dejó claro que en el caso de que no sea posible, no se llevará ninguna propuesta al Ejecutivo.
En tanto, Rafael Chavarría, dirigente del Consejo Nacional de Trabajadores Organizados (CoNATO), dijo que no descartan una huelga general de no darse un acuerdo definitivo antes de que culminen los tres meses.
