Un agente de seguridad de la CSS se vio obligado a sacar su arma de reglamento cuando un grupo de periodistas intentó ingresar al lugar que fue tomado por tres horas por miembros de la Asociación Nacional de Funcionarios Administrativos de la Caja de Seguro Social (ANFACSS).
Miriam Balsas, vocera de los manifestantes, deploró la actitud del agente de seguridad de la CSS que empuñó el arma.
La dirigente denunció que los funcionarios están siendo perseguidos por algunos jefes de departamento con el fin de que suspendan la huelga que mantienen a favor de la aplicación de una escala salarial.
Por su parte, el doctor José Domínguez, director institucional de la CSS en Veraguas, negó que exista persecución contra los funcionarios administrativos de la Policlínica Horacio Díaz Gómez. Entretanto, el director de la CSS, René Luciani, volverá a negociar hoy con los gremios administrativos, pero con la condición que planteó el dirigente Lawrence Allen, de que fuera por separado.
Esa petición fue acogida por Luciani, quien hizo nuevamente un llamado a la cordura y a la calma, a fin de lograr acuerdos y no seguir perjudicando a la comunidad asegurada.
El funcionario explicó que analizarán la contrapropuesta presentada por ANFACSS, que consiste en la implementación de la escala salarial en dos fases. No obstante, aclaró que será evaluada tomando en cuenta la estrechez de las finanzas de la institución.
Allen, por su lado, insistió en que las bases se mantendrán alerta ante cualquier "movimiento" de Luciani, que hasta ahora ha tenido una actitud "dictatorial".
Con relación a la petición de que las discusiones sean por separado, Allen indicó que no permitirán que Priscilla Vásquez, quien es sicóloga, negocie reivindaciones salariales de los administrativos.
Mientras que Vásquez, indicó que negociará porque se ha ganado su espacio dentro de la institución. La Junta Directiva de la CSS deploró los hechos acaecidos el miércoles 23 entre funcionarios de la institución pertenecientes a los gremios, que se enfrentaron a empujones y golpes.
El desembolso que tiene que hacer la institución por la implementación de la escala salarial es de B/.13 millones.
