AIESEC, red global de líderes
Estrechar los lazos inter culturales y entablar amistad con personas de diversas partes del mundo, aprender a trabajar en equipo, viajar, adquirir conocimientos sobre planificación y ejecución de proyectos, administración y liderazgo son algunas de las gratificaciones que Adolfo Fernández ha recibido de la Asociación Internacional de Estudiantes en Ciencias Económicas y Comerciales, AIESEC.
El joven pre-graduando de Ingeniería en Sistemas, fue hasta hace unos días presidente de AIESEC-Panamá durante cuatro años (dos períodos consecutivos) y se siente complacido de la labor realizada. Lo releva, a partir de este mes, en la posición Mathew Neagle, de los Estados Unidos. Adolfo nos habla de los logros y expectativas de esta organización juvenil.
AIESEC Internacional, cuyo presidente es José Pablo Retam, está presente en 87 países, cuenta con 800 universidades afiliadas y data de 1949. Tiene más de 30 mil miembros de todas las razas, creencias religiosas, políticas, culturas. En Panamá este año AIESEC cumple 20 años. Se creó el 19 de noviembre de 1981.
ANTECEDENTES
Fue a raíz de la II Guerra Mundial que surgió AIESEC Internacional. Los países quedaron en ruinas, sin recursos, tenían que reconstruirse física y emocionalmente. He allí que, explica nuestro entrevistado, se concibió la idea de que compartir, intercambiar, colaborar, ayudarse, ser abiertos, solidarios era la respuesta para sobrevivir: "Si yo sabía algo yo iba a otros países y lo desarrollaba . Porque, la clave es el trabajo en grupo, la comunicación. Entendieron que si se comunicaban iban a disminuir las guerras porque habría comprensión, empatía".
REQUISITOS Y VALORES
Para ser parte de AIESEC se necesita ser estudiantes universitarios/as, aracterizarse por la puntualidad y responsabilidad, tener ganas de aprender y conocer otras cultura y esetar dispuestos/as a dedicarle tiempo a la Asociación.
AIESEC, como red global líder que desarrolla recursos humanos jóvenes con alta sensibilidad social, iniciativa y sensitivos culturalmente, se caracteriza por activar el liderazgo, integridad, tolerancia, participación y desarrollo humano sostenible. Es decir, ve al ser humano con todo su potencial para ser protagonista del desarrollo de un mundo mejor, más pacífico, más unido, más interdependiente y basado en el diálogo y respeto mutuo.
En una alianza con el sector gubernamental y no gubernamental de los países, mediante charlas, seminarios y otras actividades AISEC Internacional contribuye a fomentar entre sus miembros el trabajo en equipo, a promover el uso racional de los recursos y a propiciar una sociedad multicultural responsable.
INTERCAMBIO LABORAL
Fernández explica que: "Trabajamos para crear agentes proactivos de cambio y se logra a través de los intercambios".
LIDERAZGO
En AIESEC se fortalece el carácter, se aprende a ser líderes responsables capaces de trabajar en equipo, de delegar funciones, de compartir, tener iniciativa y pasar del diálogo a la acción. Todo ello gracias, principalmente, al Programa de Intercambio, vía el cual estudiantes universitarios panameños/as realizan prácticas profesionales en otras naciones miembros de AIESEC y a su vez estudiantes de otros países hacen lo propio en Panamá. Los/las entrenados/as conocen sobre la cultura, política, economía y otras facetas de las personas de las naciones donde se capacitan en su área profesional.
Nuestro joven interlocutor hizo la salvedad de que el Programa de Intercambio también es para personas que no son miembros de AIESEC. Informó, además, que los/las panameños/as que están en intercambio son 10 y están en Portugal, India, México, Brasil, Finlandia y Dinamarca. En Panamá, a su vez, hay cinco: Brasil, Perú, República Checa, Reino Unido y uno de Holanda vendrá en Agosto.
La fuente añadió que "nuestros intercambios mantienen diferentes enfoques dentro de las siguientes áreas: responsabilidad social y corporativa, entendimiento cultural, espíritu emprendedor, educación superior y aprendizaje, información y sociedad".
MOTIVACION
Adolfo invita conocer más sobre esta organización estudiantil, educativa, apolítica, no lucrativa, administrada por estudiantes, visitando su página Web www.aiesec.org. También, pueden acercarse a la USMA, donde AIESEC tiene sus oficinas
Vale la pena ser parte de AIESEC, enfatizó su joven ex presidente, quien dijo que "Antes yo era una persona tímida. Ahora me siento más seguro. No me da aprehensión hablar en público, puedo dirigir equipos de trabajo, adquirí conocimiento en recursos humanos, en finanzas y en administración. Tengo amigos de todo el mundo." Información adicional se puede obtener en el teléfono: +507 236-5590 Ext 140, Fax: +507 279-0535 ó en el correo electrónico Aiesec.pa@aiesec.net
El joven pre-graduando de Ingeniería en Sistemas, fue hasta hace unos días presidente de AIESEC-Panamá durante cuatro años (dos períodos consecutivos) y se siente complacido de la labor realizada. Lo releva, a partir de este mes, en la posición Mathew Neagle, de los Estados Unidos. Adolfo nos habla de los logros y expectativas de esta organización juvenil.
AIESEC Internacional, cuyo presidente es José Pablo Retam, está presente en 87 países, cuenta con 800 universidades afiliadas y data de 1949. Tiene más de 30 mil miembros de todas las razas, creencias religiosas, políticas, culturas. En Panamá este año AIESEC cumple 20 años. Se creó el 19 de noviembre de 1981.
ANTECEDENTES
Fue a raíz de la II Guerra Mundial que surgió AIESEC Internacional. Los países quedaron en ruinas, sin recursos, tenían que reconstruirse física y emocionalmente. He allí que, explica nuestro entrevistado, se concibió la idea de que compartir, intercambiar, colaborar, ayudarse, ser abiertos, solidarios era la respuesta para sobrevivir: "Si yo sabía algo yo iba a otros países y lo desarrollaba . Porque, la clave es el trabajo en grupo, la comunicación. Entendieron que si se comunicaban iban a disminuir las guerras porque habría comprensión, empatía".
REQUISITOS Y VALORES
Para ser parte de AIESEC se necesita ser estudiantes universitarios/as, aracterizarse por la puntualidad y responsabilidad, tener ganas de aprender y conocer otras cultura y esetar dispuestos/as a dedicarle tiempo a la Asociación.
AIESEC, como red global líder que desarrolla recursos humanos jóvenes con alta sensibilidad social, iniciativa y sensitivos culturalmente, se caracteriza por activar el liderazgo, integridad, tolerancia, participación y desarrollo humano sostenible. Es decir, ve al ser humano con todo su potencial para ser protagonista del desarrollo de un mundo mejor, más pacífico, más unido, más interdependiente y basado en el diálogo y respeto mutuo.
En una alianza con el sector gubernamental y no gubernamental de los países, mediante charlas, seminarios y otras actividades AISEC Internacional contribuye a fomentar entre sus miembros el trabajo en equipo, a promover el uso racional de los recursos y a propiciar una sociedad multicultural responsable.
INTERCAMBIO LABORAL
Fernández explica que: "Trabajamos para crear agentes proactivos de cambio y se logra a través de los intercambios".
LIDERAZGO
En AIESEC se fortalece el carácter, se aprende a ser líderes responsables capaces de trabajar en equipo, de delegar funciones, de compartir, tener iniciativa y pasar del diálogo a la acción. Todo ello gracias, principalmente, al Programa de Intercambio, vía el cual estudiantes universitarios panameños/as realizan prácticas profesionales en otras naciones miembros de AIESEC y a su vez estudiantes de otros países hacen lo propio en Panamá. Los/las entrenados/as conocen sobre la cultura, política, economía y otras facetas de las personas de las naciones donde se capacitan en su área profesional.
Nuestro joven interlocutor hizo la salvedad de que el Programa de Intercambio también es para personas que no son miembros de AIESEC. Informó, además, que los/las panameños/as que están en intercambio son 10 y están en Portugal, India, México, Brasil, Finlandia y Dinamarca. En Panamá, a su vez, hay cinco: Brasil, Perú, República Checa, Reino Unido y uno de Holanda vendrá en Agosto.
La fuente añadió que "nuestros intercambios mantienen diferentes enfoques dentro de las siguientes áreas: responsabilidad social y corporativa, entendimiento cultural, espíritu emprendedor, educación superior y aprendizaje, información y sociedad".
MOTIVACION
Adolfo invita conocer más sobre esta organización estudiantil, educativa, apolítica, no lucrativa, administrada por estudiantes, visitando su página Web www.aiesec.org. También, pueden acercarse a la USMA, donde AIESEC tiene sus oficinas
Vale la pena ser parte de AIESEC, enfatizó su joven ex presidente, quien dijo que "Antes yo era una persona tímida. Ahora me siento más seguro. No me da aprehensión hablar en público, puedo dirigir equipos de trabajo, adquirí conocimiento en recursos humanos, en finanzas y en administración. Tengo amigos de todo el mundo." Información adicional se puede obtener en el teléfono: +507 236-5590 Ext 140, Fax: +507 279-0535 ó en el correo electrónico Aiesec.pa@aiesec.net
