Desequilibrio económico y reajuste salarial
Hablar de un reajuste no significa aumento salarial sino reajuste para modificar la condición económica de tantos empleados estatales como el sector privado y gremios docentes, pero lo controversial es cuando se contempla un ligero aumento bonificado que paulatinamente ayudaría momentáneamente las condiciones económicas de los panameños. Pero, la situación económica aquí es un poco deleitable, pues desde hace buen tiempo los altos intereses que se le adeudan a los organismos internacionales están obligando a Panamá cambiar el rumbo de su economía. Para que el proceso productivo sea positivamente tiene que haber un estudio laboral dentro del sector estatal donde muchas personas laboran desde hace muchos años con niveles salariales deficientes cuyo monto oscila menor o inferior a los 500 dólares. Es importante que este reajuste sea un incremento mayor, no en forma de bonificación, porque pasado el período en que se daría entonces la situación volvería a lucirse como era antes de efectuar la devolución de este bono.
El trabajo humano es imprescindible en cualquier proceso de producción, ya que quienes generan la riqueza son los trabajadores, sin embargo, quienes actualmente tienen la estructura económica que impera es un grupo predominante, que tiene el control de los medios de producción, es decir, los empresarios. Así son las cosas en Panamá, cualquier aumento de salario es positivo, pero no debe ser un regalo. Hay quienes tienen que hacer un sacrificio para ganarse la vida frente a una economía bastante difícil. Cabe señalar que las condiciones que viven los panameños no son las adecuadas. Hay que ser realistas y esclarecer aspectos esenciales donde se demuestre que se necesita un verdadero aumento económico en el país. Una bonificación no responde las principales necesidades actuales. Se debe evaluar y estudiar el nivel salarial de cada panameño para ejecutar programas de ahorro que contemplen cambios, proyectando mejorar cada hogar. No se justifica que si se da un aumento sea sectorizado, sino que el aumento debe ser justificado de acuerdo con las condiciones sociales y económicas del país.
