El Código de Trabajo y la OIT
Los funcionarios de la Organización Internacional del Trabajo tendrán que explicarle a los lídres sindicales, lo que significa el reciente fallo del Comité de Libertad Sindical y del Consejo de Administración de la OIT, con relación a los cambios al código de trabajo panameño que han exigido mediante su reciente resolución. A juzgar por las declaraciones de alguno de ellos, parecen no entender que cuando se trata de violaciones a los derechos universales del hombre consagrados en la Carta de las Naciones Unidas no tiene ningún sentido ignorar su cumplimiento.
Cualquier país del mundo que aspire a ser considerado como Nación respetuosa de los derechos y deberes, debe atender inmediatamente los reclamos que esta institución de las Naciones Unidas ha hecho en contra de la legislación laboral panameña. Así lo ha entendido el Ministro de Trabajo y así debe hacerlo cualquier ciudadano responsable que conozca las implicaciones que tiene este trascendental fallo del más importante organismo, que conoce en última instancia las quejas relativas a violaciones a la libertad de asociación en cualquier país.
Sería bueno recordar que fue este mismo Comité de Libertad Sindical, el que inició el proceso de democratización del mundo comunista al principio de los ochenta, respaldando las denuncias de Lech Walesa por abusos contra los derechos de los trabajadores polacos. Los resultados de la iniciativa del Comité cambiaron en ese momento el rumbo político del mundo, culminando con la desaparición del muro de Berlín.
Frente a sus decisiones no cabe otra acción a empresarios, trabajadores y gobiernos, que no sea acogerlas y respaldarlas. Sus pronunciamientos están por encima de códigos y fallos de los tribunales locales, so pena de declarar al país como violador de los convenios que garantizan el cumplimiento del sagrado derecho de asociación con las consecuencias que esto tiene sobre el futuro de la Nación.
Recomendamos a nuestros gobernantes que actúen sin demora, ajustando la legislación laboral denunciada por el Comité de Libertad Sindical de la OIT, de manera que en nuestro país se respete la libertad que debe gozar todo ciudadano para que su domicilio sea inviolable y para que tenga derecho a trabajar. A los líderes obreros que han mostrado disgusto por las decisiones de la OIT, los invitamos a respetar los derechos del resto de la sociedad si aspiran a que ésta le reconozcan los propios.
Cualquier país del mundo que aspire a ser considerado como Nación respetuosa de los derechos y deberes, debe atender inmediatamente los reclamos que esta institución de las Naciones Unidas ha hecho en contra de la legislación laboral panameña. Así lo ha entendido el Ministro de Trabajo y así debe hacerlo cualquier ciudadano responsable que conozca las implicaciones que tiene este trascendental fallo del más importante organismo, que conoce en última instancia las quejas relativas a violaciones a la libertad de asociación en cualquier país.
Sería bueno recordar que fue este mismo Comité de Libertad Sindical, el que inició el proceso de democratización del mundo comunista al principio de los ochenta, respaldando las denuncias de Lech Walesa por abusos contra los derechos de los trabajadores polacos. Los resultados de la iniciativa del Comité cambiaron en ese momento el rumbo político del mundo, culminando con la desaparición del muro de Berlín.
Frente a sus decisiones no cabe otra acción a empresarios, trabajadores y gobiernos, que no sea acogerlas y respaldarlas. Sus pronunciamientos están por encima de códigos y fallos de los tribunales locales, so pena de declarar al país como violador de los convenios que garantizan el cumplimiento del sagrado derecho de asociación con las consecuencias que esto tiene sobre el futuro de la Nación.
Recomendamos a nuestros gobernantes que actúen sin demora, ajustando la legislación laboral denunciada por el Comité de Libertad Sindical de la OIT, de manera que en nuestro país se respete la libertad que debe gozar todo ciudadano para que su domicilio sea inviolable y para que tenga derecho a trabajar. A los líderes obreros que han mostrado disgusto por las decisiones de la OIT, los invitamos a respetar los derechos del resto de la sociedad si aspiran a que ésta le reconozcan los propios.
