Hoy SIACAP, mañana si acaso hay
No compartimos 100% el editorial de El Panamá América del 9 de junio sobre el SIACAP y la CSS. Sí creemos que nuestros gobernantes de antes, ahora y después deben hacer docencia y promover lo que se considera son los mejores intereses para la población, pero sobre el tema que nos ocupa, ni cuando fue creado el Fondo Complementario y menos cuando se reformó su ley, los gobernantes ejercieron esa docencia necesaria para que la población involucrada se sintiera motivada y apoyara un sistema que a la larga sería en beneficio de ella.
Ahora la suerte está echada, y la docencia debe ir dirigida hacia aquellas personas desesperadas, sin trabajo o con bajos salarios, a que no oigan cantos de sirena y caigan en manos de agiotistas y usureros que ofrecerán migajas por ahorros de toda una vida.
Una vez reformada la ley que constituyó el Fondo Complementario para los Servidores Públicos, el gobierno del Dr. Pérez Balladares debió hacer docencia para que los trabajadores públicos no se retiraran del sistema. Este nuevo gobierno de la Sra. Moscoso Rodríguez y los nuevos dignatarios del SIACAP debieron hacer lo mismo para que regresaran al sistema unos, y para que nuevos servidores públicos se acogieran al mismo, pero tampoco le prestaron la atención que el tema, y ahora problema, ameritaba, lo que trabajo como consecuencia que de casi 150,000 servidores públicos laborando, 60,000 se encuentren cotizando y de éstos la mitad está entre maestros(as) y profesores.
Las estadísticas son claras y precisas, y más por esa falta de docencia, ya que de los cientos de servidores públicos que se están acogiendo a sus merecidas jubilaciones, menos del 5% se quedan en el sistema, o sea que el promedio de la población gubernamental no cree en el mismo.
¿Por qué no se cree en el sistema? Por esa falta de docencia, por la ineficiencia y corrupción existente, tanto en empresa privada como en el Estado, y por las necesidades de la población panameña.
Ineficiencia y corrupción en BANAICO, Banco FEDPA, Banco Interoceánico, Estrella Mar, y muchos más. La segunda partida del Décimo Tercer (XIII) mes que se perdió desde la promulgación de la Ley sin ninguna explicación y mucho menos investigación, y más recientemente, el no cumplimiento con el porcentaje (5%) señalado a quienes le devolvieron el Fondo Complementario descontado desde febrero de 1997 hasta abril de 1998, lo cual tampoco fue explicado a la población.
Otro ingrediente más: Ahora las Administradoras de Inversiones Privadas, el propio SIACAP, muchos legisladores, personas naturales y jurídicas y otros más como el editorial que comentamos están, aparentemente, defendiendo a los servidores y ex servidores públicos, pero cuando FENASEP estaba y sigue estando en las calles peleando para que se suspendieran las destituciones de miles de trabajadores, para que se unificara el salario mínimo de los empleados del gobierno con los de la empresa privada y por una Ley General de Sueldos, esas voces ni se oían, y nos tildaban de anarquistas. Ahora no les podemos creer, porque si esas destituciones no se hubiesen dado, si se hubieran aumentado los salarios a los servidores públicos que devengaban menos de B/.253.00 por mes y si se hubiera aprobado la Ley General de Sueldos, ello sí contribuiría a tener mejores jubilaciones para todos estos trabajadores y servidores públicos.
Amanecerá y veremos, pero hay una cosa bien cierta, que la gran mayoría de los servidores públicos, por más que se le explique, quiere su dinero con sus intereses bien calculados y que participe la Caja de Seguro Social en la compra de los Certificados de Aportación Negociable (CERPAN).
Ahora la suerte está echada, y la docencia debe ir dirigida hacia aquellas personas desesperadas, sin trabajo o con bajos salarios, a que no oigan cantos de sirena y caigan en manos de agiotistas y usureros que ofrecerán migajas por ahorros de toda una vida.
Una vez reformada la ley que constituyó el Fondo Complementario para los Servidores Públicos, el gobierno del Dr. Pérez Balladares debió hacer docencia para que los trabajadores públicos no se retiraran del sistema. Este nuevo gobierno de la Sra. Moscoso Rodríguez y los nuevos dignatarios del SIACAP debieron hacer lo mismo para que regresaran al sistema unos, y para que nuevos servidores públicos se acogieran al mismo, pero tampoco le prestaron la atención que el tema, y ahora problema, ameritaba, lo que trabajo como consecuencia que de casi 150,000 servidores públicos laborando, 60,000 se encuentren cotizando y de éstos la mitad está entre maestros(as) y profesores.
Las estadísticas son claras y precisas, y más por esa falta de docencia, ya que de los cientos de servidores públicos que se están acogiendo a sus merecidas jubilaciones, menos del 5% se quedan en el sistema, o sea que el promedio de la población gubernamental no cree en el mismo.
¿Por qué no se cree en el sistema? Por esa falta de docencia, por la ineficiencia y corrupción existente, tanto en empresa privada como en el Estado, y por las necesidades de la población panameña.
Ineficiencia y corrupción en BANAICO, Banco FEDPA, Banco Interoceánico, Estrella Mar, y muchos más. La segunda partida del Décimo Tercer (XIII) mes que se perdió desde la promulgación de la Ley sin ninguna explicación y mucho menos investigación, y más recientemente, el no cumplimiento con el porcentaje (5%) señalado a quienes le devolvieron el Fondo Complementario descontado desde febrero de 1997 hasta abril de 1998, lo cual tampoco fue explicado a la población.
Otro ingrediente más: Ahora las Administradoras de Inversiones Privadas, el propio SIACAP, muchos legisladores, personas naturales y jurídicas y otros más como el editorial que comentamos están, aparentemente, defendiendo a los servidores y ex servidores públicos, pero cuando FENASEP estaba y sigue estando en las calles peleando para que se suspendieran las destituciones de miles de trabajadores, para que se unificara el salario mínimo de los empleados del gobierno con los de la empresa privada y por una Ley General de Sueldos, esas voces ni se oían, y nos tildaban de anarquistas. Ahora no les podemos creer, porque si esas destituciones no se hubiesen dado, si se hubieran aumentado los salarios a los servidores públicos que devengaban menos de B/.253.00 por mes y si se hubiera aprobado la Ley General de Sueldos, ello sí contribuiría a tener mejores jubilaciones para todos estos trabajadores y servidores públicos.
Amanecerá y veremos, pero hay una cosa bien cierta, que la gran mayoría de los servidores públicos, por más que se le explique, quiere su dinero con sus intereses bien calculados y que participe la Caja de Seguro Social en la compra de los Certificados de Aportación Negociable (CERPAN).
