Menores en EXPOCOMER
Fue penoso que jóvenes azafatas que trabajaban para empresas expositoras de EXPOCOMER, fueran expulsadas del recinto por la seguridad del evento.
El exabrupto, presenciado por numerosa asistencia local y extranjera, fue por demás, ilegal, discriminatorio e inconveniente para la imagen de Panamá.
Nuestra legislación laboral y de menores, permite que éstos trabajen con arreglo a ciertas limitaciones de horario, salud, moralidad y edad. Y si bien la doctrina y convenios internacionales indican que los menores tienen derecho a gozar de actividades propias de su condición, ello no les impide trabajar siempre que ello no interfiera con su desarrollo.
En Estados Unidos y Taiwan, por ejemplo, es normal que estudiantes de 15 ó un poco más de años, trabajen. Laboran en restaurantes, bibliotecas, tiendas, supermercados, cines y reparten diarios, sobre todo en vacaciones. Eso se da hasta con hijos de familias de altos ingresos; y es algo bien visto, cosa que no ocurre en nuestro país, donde un paternalismo mal entendido estimula el ocio generador de vicios.
En Panamá, no es raro ver a hijos al lado de sus padres, propietarios de negocio, aprendiendo desde temprano el hábito, bendición y virtud del trabajo, sobre todo en familias de origen extranjero. Una vez adultos, suceden a sus mayores y se convierten en grandes empresarios. Sería un contrasentido privarlos de una actividad tan edificante.
Por otra parte, prohibir a los menores entrar a la feria, es ilegal, inhumano y absurdo, sobre todo para una entidad que como la Cámara de Comercio, dice fomentar el empresarialismo, la iniciativa privada y el trabajo. ¿Por qué, entonces, no deja que los jóvenes aprendan, yendo y siendo parte de ella?
Sobre las sanciones, se remite a la recién sancionada Ley 16, de marzo de 2004, que castiga el abuso a menores, el uso de medios tecnológicos para este fin y el turismo sexual, entre otras disposiciones.
Según Henríquez, no importa si el adulto que promueve las acciones está en cualquier parte del mundo, igual puede ser sancionado.
El especialista adelantó que personal de la PTJ se capacita actualmente en informática para hacerle frente a los ciberdelitos. Algunos se adiestran en rastreo a través de ordenadores.
El exabrupto, presenciado por numerosa asistencia local y extranjera, fue por demás, ilegal, discriminatorio e inconveniente para la imagen de Panamá.
Nuestra legislación laboral y de menores, permite que éstos trabajen con arreglo a ciertas limitaciones de horario, salud, moralidad y edad. Y si bien la doctrina y convenios internacionales indican que los menores tienen derecho a gozar de actividades propias de su condición, ello no les impide trabajar siempre que ello no interfiera con su desarrollo.
En Estados Unidos y Taiwan, por ejemplo, es normal que estudiantes de 15 ó un poco más de años, trabajen. Laboran en restaurantes, bibliotecas, tiendas, supermercados, cines y reparten diarios, sobre todo en vacaciones. Eso se da hasta con hijos de familias de altos ingresos; y es algo bien visto, cosa que no ocurre en nuestro país, donde un paternalismo mal entendido estimula el ocio generador de vicios.
En Panamá, no es raro ver a hijos al lado de sus padres, propietarios de negocio, aprendiendo desde temprano el hábito, bendición y virtud del trabajo, sobre todo en familias de origen extranjero. Una vez adultos, suceden a sus mayores y se convierten en grandes empresarios. Sería un contrasentido privarlos de una actividad tan edificante.
Por otra parte, prohibir a los menores entrar a la feria, es ilegal, inhumano y absurdo, sobre todo para una entidad que como la Cámara de Comercio, dice fomentar el empresarialismo, la iniciativa privada y el trabajo. ¿Por qué, entonces, no deja que los jóvenes aprendan, yendo y siendo parte de ella?
Sobre las sanciones, se remite a la recién sancionada Ley 16, de marzo de 2004, que castiga el abuso a menores, el uso de medios tecnológicos para este fin y el turismo sexual, entre otras disposiciones.
Según Henríquez, no importa si el adulto que promueve las acciones está en cualquier parte del mundo, igual puede ser sancionado.
El especialista adelantó que personal de la PTJ se capacita actualmente en informática para hacerle frente a los ciberdelitos. Algunos se adiestran en rastreo a través de ordenadores.
