Para generar empleos
Los candidatos a Presidente hablan de reducir el desempleo, pero ninguno presenta un plan concreto y real de cómo hacerlo; cifran esperanzas en el incremento de la inversión extranjera, préstamos; en fin cosas que no están bajo su control y que dependen de otros factores. Debemos aterrizar estos deseos proponiendo soluciones realistas, que no causen erogaciones mayores al Estado, para que sean factibles, tales como:
Incentivar la generación de empleos estables (más de un año), mediante la reducción en el porcentaje empresarial a pagar por empleado nuevo, lo que se puede demostrar fácil con la presentación de las planillas preelaboradas del año. Igualmente las empresas que tienen una plantilla de más de tres mil empleados podrían beneficiarse con una rebaja en el porcentaje de la planilla total. La razón es motivar al empresario a contratar más personal, ya que todo el que ha sido patrono sabe el engorro que es lidiar con éste, por lo que muchas empresas optan por reducirlo y provocan la fuga de divisas en la compra de equipos de alta tecnología, como han hecho las trasnacionales petroleras, lo que les ha permitido acrecentar indecentemente sus ganancias a costa de eliminar miles de puestos de trabajo de gente humilde.
Esta es una forma de neutralizar los aumentos que inexorablemente y más temprano que tarde, se tendrán que producir en el pago de la cuota obrero-patronal para evitar el colapso de la Caja de Seguro Social y que no deben encarecer la contratación de nuevos empleos, so pena de condenar al desempleo perpetuo a muchos panameños.
Promover el inicio del saneamiento de la bahía a través del establecimiento de normas de control de las descargas de aguas crudas a los ríos y quebradas que desaguan en la bahía. El IDAAN puede promover una ley que dé un plazo máximo de tres años para la realización de las obras de sanitación que le compete a cada propietario (ya sea industria o particular). Esto originaría gran cantidad de pequeñas obras que deben registrarse y aprobarse en el Municipio e IDAAN y deben poder verificarse para evitar multas; los empleos deberán ser declarados al Seguro Social.
Hoy, las empresas en Panamá no cuentan con partidas para la inversión en seguridad, porque se ve como un gasto no redituable, pero si por ley se estableciera un porcentaje a determinar que deben invertir todas las empresas en seguridad, éstas lo podrían incluir en sus presupuestos, cargarlo a los proyectos o clientes y el Estado podría verificar que se invierta correctamente. Con esto se minimizarían los accidentes, se eliminaría un foco conflicto entre empleadores, sindicatos y empleados, haría más fluida la relación obrero-patronal promocionado la eficiencia en los procesos. Esto generaría nuevas posiciones como oficial de seguridad, inspector de seguridad o asesores en seguridad.
Rembolsar a los buhoneros el 50% del impuesto de ITBMS que ellos pagan a los comerciantes mayoristas( y que éstos no declaran) y que no pueden cobrar al público en las calles, mediante la presentación de facturas en regla y verificables, lo que mejoraría el nivel de vida de los buhoneros y generaría ingresos al fisco. Con esta medida, el Estado puede registrar, asesorar y formalizar a estos pequeños empresarios y sacarlos de las filas del desempleo, haciendo más estables y verificables sus ingresos, con lo que bancos estatales o privados con calidad humana podrían hacerlos sujetos de crédito enseñándole el manejo de cuentas de ahorro donde el Estado podría depositar estos pagos.
Todas las tiendas, mini-súper y ferreterías de orientales que cobran el 5% y no lo declaran porque no facturan, subfacturan o tienen doble facturación, lo que se puede comprobar fácilmente, ya que tienen las cajas registradoras abiertas y no todas las ventas se registran en el movimiento comercial. Con la recuperación de esa evasión se pueden generar empleos y generaría excedentes para el Estado.
Otro tanto con los almacenes o supermercados que tienen muchas cajas para cobrar, lo más probable es que conociendo a estos mercaderes, algunas no reporten el movimiento comercial, evadiendo impuestos y aparentando una reducción en el volumen de ventas, manteniendo los costos y alterando artificialmente la relación costo/ beneficio con lo que se reducen los impuestos a pagar. La recuperación de estas evasiones permitiría el nombramiento de inspectores rotativos sin alterar negativamente las finanzas del Estado.
Los deportes profesionales generan empleos bien pagados. Está comprobado que éste es un pueblo de atletas. Invirtamos en técnicos, coliseos y su mantenimiento, asesoramiento financiero de atletas con el compromiso formal y contractual de que los que destaquen contribuyan con un porcentaje de sus ganancias para poder beneficiar a otros con mejores programas de entrenamiento, incentivos para inversionistas que decidan a poyar la carrera de tal o cual deportista, etc.
Para todo lo anterior se requiere trabajo y creatividad. ¡De eso se trata! Que los funcionarios que nombremos sean capaces para hacer su labor.
Incentivar la generación de empleos estables (más de un año), mediante la reducción en el porcentaje empresarial a pagar por empleado nuevo, lo que se puede demostrar fácil con la presentación de las planillas preelaboradas del año. Igualmente las empresas que tienen una plantilla de más de tres mil empleados podrían beneficiarse con una rebaja en el porcentaje de la planilla total. La razón es motivar al empresario a contratar más personal, ya que todo el que ha sido patrono sabe el engorro que es lidiar con éste, por lo que muchas empresas optan por reducirlo y provocan la fuga de divisas en la compra de equipos de alta tecnología, como han hecho las trasnacionales petroleras, lo que les ha permitido acrecentar indecentemente sus ganancias a costa de eliminar miles de puestos de trabajo de gente humilde.
Esta es una forma de neutralizar los aumentos que inexorablemente y más temprano que tarde, se tendrán que producir en el pago de la cuota obrero-patronal para evitar el colapso de la Caja de Seguro Social y que no deben encarecer la contratación de nuevos empleos, so pena de condenar al desempleo perpetuo a muchos panameños.
Promover el inicio del saneamiento de la bahía a través del establecimiento de normas de control de las descargas de aguas crudas a los ríos y quebradas que desaguan en la bahía. El IDAAN puede promover una ley que dé un plazo máximo de tres años para la realización de las obras de sanitación que le compete a cada propietario (ya sea industria o particular). Esto originaría gran cantidad de pequeñas obras que deben registrarse y aprobarse en el Municipio e IDAAN y deben poder verificarse para evitar multas; los empleos deberán ser declarados al Seguro Social.
Hoy, las empresas en Panamá no cuentan con partidas para la inversión en seguridad, porque se ve como un gasto no redituable, pero si por ley se estableciera un porcentaje a determinar que deben invertir todas las empresas en seguridad, éstas lo podrían incluir en sus presupuestos, cargarlo a los proyectos o clientes y el Estado podría verificar que se invierta correctamente. Con esto se minimizarían los accidentes, se eliminaría un foco conflicto entre empleadores, sindicatos y empleados, haría más fluida la relación obrero-patronal promocionado la eficiencia en los procesos. Esto generaría nuevas posiciones como oficial de seguridad, inspector de seguridad o asesores en seguridad.
Rembolsar a los buhoneros el 50% del impuesto de ITBMS que ellos pagan a los comerciantes mayoristas( y que éstos no declaran) y que no pueden cobrar al público en las calles, mediante la presentación de facturas en regla y verificables, lo que mejoraría el nivel de vida de los buhoneros y generaría ingresos al fisco. Con esta medida, el Estado puede registrar, asesorar y formalizar a estos pequeños empresarios y sacarlos de las filas del desempleo, haciendo más estables y verificables sus ingresos, con lo que bancos estatales o privados con calidad humana podrían hacerlos sujetos de crédito enseñándole el manejo de cuentas de ahorro donde el Estado podría depositar estos pagos.
Todas las tiendas, mini-súper y ferreterías de orientales que cobran el 5% y no lo declaran porque no facturan, subfacturan o tienen doble facturación, lo que se puede comprobar fácilmente, ya que tienen las cajas registradoras abiertas y no todas las ventas se registran en el movimiento comercial. Con la recuperación de esa evasión se pueden generar empleos y generaría excedentes para el Estado.
Otro tanto con los almacenes o supermercados que tienen muchas cajas para cobrar, lo más probable es que conociendo a estos mercaderes, algunas no reporten el movimiento comercial, evadiendo impuestos y aparentando una reducción en el volumen de ventas, manteniendo los costos y alterando artificialmente la relación costo/ beneficio con lo que se reducen los impuestos a pagar. La recuperación de estas evasiones permitiría el nombramiento de inspectores rotativos sin alterar negativamente las finanzas del Estado.
Los deportes profesionales generan empleos bien pagados. Está comprobado que éste es un pueblo de atletas. Invirtamos en técnicos, coliseos y su mantenimiento, asesoramiento financiero de atletas con el compromiso formal y contractual de que los que destaquen contribuyan con un porcentaje de sus ganancias para poder beneficiar a otros con mejores programas de entrenamiento, incentivos para inversionistas que decidan a poyar la carrera de tal o cual deportista, etc.
Para todo lo anterior se requiere trabajo y creatividad. ¡De eso se trata! Que los funcionarios que nombremos sean capaces para hacer su labor.
