Por qué el aumento salarial al personal de enfermería
Alarmante ha sido la noticia en relación al aumento salarial a enfermeras y auxiliares de enfermería, en donde los medios de comunicación masivos, programas de opinión, entrevistas radiales y televisivas a personas, grupos y otros, han sabido darle el toque intrigante que caracteriza al panameño.
Ante esta situación, hay que informar a la ciudadanía que el personal de enfermería, no se le había realizado revisión, ni aumento de la escala salarial desde 1984, a pesar de que el mismo debería darse cada dos años con las autoridades y la Asociación Nacional de Enfermeras de Panamá (A.N.E.P.). De igual forma entre los trabajadores de la Salud, somos uno de los gremios que menos salario recibe mensualmente y por los costos de turnos.
Cabe señalar que el profesional de enfermería, luego de culminar cuatro años de estudios universitarios y recibirse con título de licenciatura, devenga un salario mensual de 520 balboas y cuyo nombramiento como servidor público no es inmediato ni permanente. Existen otras personas que con o sin títulos universitarios inician con salarios arriba de los 520 balboas.
Si bien es cierto es la profesión que escogimos para ayudar al prójimo y conscientes del sacrificio que la misma representa, lo hacemos con amor a pesar de que en ocasiones familiares, pacientes y comunidad, se olvidan de que somos parte de la sociedad y como personas tenemos necesidades, sentimientos, virtudes y defectos, y que aún con los escasos recursos existentes en nuestros hospitales, somos las que garantizamos la atención del paciente las 24 horas del día, los 365 días del año, indistintamente de que sea fin de semana, feriado, llueva, truene o relampaguee.
Hoy día gremios, sectores, agrupaciones y otros exigen mejores condiciones económicas haciendo referencia al aumento para enfermería, sin tener presente que el tipo de trabajo, responsabilidad, horario, condiciones de trabajo y los riesgos físicos, mentales, psicológicos y sociales no son iguales.
Quisiera que para el futuro nuestras autoridades se sentaran y analizaran con objetividad y justicia nuestro salario, ya que mañana o pasado cuando otros gremios, trabajadores de la salud exijan aumento salarial y se les otorgue, igual las enfermeras estaremos devengando menor salario.
Por todo lo anterior este pequeño y merecido aumento es sinónimo de justicia.
Ante esta situación, hay que informar a la ciudadanía que el personal de enfermería, no se le había realizado revisión, ni aumento de la escala salarial desde 1984, a pesar de que el mismo debería darse cada dos años con las autoridades y la Asociación Nacional de Enfermeras de Panamá (A.N.E.P.). De igual forma entre los trabajadores de la Salud, somos uno de los gremios que menos salario recibe mensualmente y por los costos de turnos.
Cabe señalar que el profesional de enfermería, luego de culminar cuatro años de estudios universitarios y recibirse con título de licenciatura, devenga un salario mensual de 520 balboas y cuyo nombramiento como servidor público no es inmediato ni permanente. Existen otras personas que con o sin títulos universitarios inician con salarios arriba de los 520 balboas.
Si bien es cierto es la profesión que escogimos para ayudar al prójimo y conscientes del sacrificio que la misma representa, lo hacemos con amor a pesar de que en ocasiones familiares, pacientes y comunidad, se olvidan de que somos parte de la sociedad y como personas tenemos necesidades, sentimientos, virtudes y defectos, y que aún con los escasos recursos existentes en nuestros hospitales, somos las que garantizamos la atención del paciente las 24 horas del día, los 365 días del año, indistintamente de que sea fin de semana, feriado, llueva, truene o relampaguee.
Hoy día gremios, sectores, agrupaciones y otros exigen mejores condiciones económicas haciendo referencia al aumento para enfermería, sin tener presente que el tipo de trabajo, responsabilidad, horario, condiciones de trabajo y los riesgos físicos, mentales, psicológicos y sociales no son iguales.
Quisiera que para el futuro nuestras autoridades se sentaran y analizaran con objetividad y justicia nuestro salario, ya que mañana o pasado cuando otros gremios, trabajadores de la salud exijan aumento salarial y se les otorgue, igual las enfermeras estaremos devengando menor salario.
Por todo lo anterior este pequeño y merecido aumento es sinónimo de justicia.
