Praxis universitaria
Una de las claves para el éxito en la tarea de alcanzar el desarrollo nacional consiste en lograr una simbiosis entre investigación, desarrollo y empresas, para que la tecnología y la pericia fluyan armónicamente de uno a otro. Los logros y beneficios de este tipo de relación son evidentes; por ejemplo, el acelerado desarrollo de los países asiáticos, específicamente los sietes dragones de Asia que alcanzaron índices asombrosos de desarrollo, gracias a un plan de acción que se alentó deliberadamente a través de éste tipo de colaboración entre el mundo académico y el empresarial.
La experiencia de Corea del Sur nos confirma que esto se puede lograr únicamente si se reconocen a las universidades no sólo como instituciones de capacitación, sino como centros de investigación de excelencia, ya que "se puede proporcionar a las empresas, especialistas de alta calidad y gran pericia". Como decíamos, Corea del Sur en los años de 1945, después de la II Guerra Mundial, era un país pobre y atrasado, con una economía agraria y con un alto índice de analfabetismo, y por ende tenía todas las secuelas que caracterizan a los países subdesarrollados. Luego, en 1971 sólo contaba con un centro de investigaciones y desarrollo; en la actualidad, 32 años después, tienen más de 1,500 centros de este tipo.
222...el gobierno debe desempeñar un papel más dinámico, apoyando en todos los aspectos a la Universidad de Panamá para que ésta pueda potenciar sus recursos humanos...
En vista de estos logros, hemos observado que el Dr. Julio Vallarino, candidato a rector de la Universidad de Panamá, en su nuevo plan de trabajo, destaca estrechar los vínculos de la Universidad, las empresas e instituciones con el fin de que, mancomunadamente, constituyan el factor esencial que posibilite a Panamá hacer frente a sus dificultades económicas actuales.
Este tipo de sinergía no sólo es posible sino necesaria, porque vivimos en un mundo globalizado, con una economía de mercado y competitividad en todos los aspectos del quehacer del ser humano.
De ahí que el gobierno debe desempeñar un papel más dinámico, apoyando en todos los aspectos a la Universidad de Panamá para que ésta pueda potenciar sus recursos humanos, infraestructura y laboratorios y así responder óptimamente a las necesidades de las empresas y ellas puedan vincularse de una forma adecuada a este mundo globalizado y competitivo.
Ambos sectores deben esforzarse en establecer una estrategia común activa y continua, con el objetivo de alcanzar ventajas comparativas. Se deben elaborar estrategias adecuadas, las cuales deben contener tres aspectos fundamentales:
1- Programas de capacitación para proporcionar a las empresas el personal adiestrado que necesitan a la medida en su gestión y realizar innovaciones e invenciones.
2-Acuerdos formales entre la Universidad de Panamá y las empresas para transferir pericias y compartir investigaciones.
3- Lograr una estrecha interacción entre ambas partes, a fin de asegurar una circulación constante de información referente a tecnologías y dónde obtenerlas.
Otro componente importante de este proyecto es la praxi comunitaria, la cual permitirá crear y formar profesionales competitivos con una conciencia social e interesados en el desarrollo integral del país. Este proyecto en sí crea las condiciones para fortalecer la autogestión universitaria.
(gortegapadilla@hotmail.com)
La experiencia de Corea del Sur nos confirma que esto se puede lograr únicamente si se reconocen a las universidades no sólo como instituciones de capacitación, sino como centros de investigación de excelencia, ya que "se puede proporcionar a las empresas, especialistas de alta calidad y gran pericia". Como decíamos, Corea del Sur en los años de 1945, después de la II Guerra Mundial, era un país pobre y atrasado, con una economía agraria y con un alto índice de analfabetismo, y por ende tenía todas las secuelas que caracterizan a los países subdesarrollados. Luego, en 1971 sólo contaba con un centro de investigaciones y desarrollo; en la actualidad, 32 años después, tienen más de 1,500 centros de este tipo.
222...el gobierno debe desempeñar un papel más dinámico, apoyando en todos los aspectos a la Universidad de Panamá para que ésta pueda potenciar sus recursos humanos...
En vista de estos logros, hemos observado que el Dr. Julio Vallarino, candidato a rector de la Universidad de Panamá, en su nuevo plan de trabajo, destaca estrechar los vínculos de la Universidad, las empresas e instituciones con el fin de que, mancomunadamente, constituyan el factor esencial que posibilite a Panamá hacer frente a sus dificultades económicas actuales.
Este tipo de sinergía no sólo es posible sino necesaria, porque vivimos en un mundo globalizado, con una economía de mercado y competitividad en todos los aspectos del quehacer del ser humano.
De ahí que el gobierno debe desempeñar un papel más dinámico, apoyando en todos los aspectos a la Universidad de Panamá para que ésta pueda potenciar sus recursos humanos, infraestructura y laboratorios y así responder óptimamente a las necesidades de las empresas y ellas puedan vincularse de una forma adecuada a este mundo globalizado y competitivo.
Ambos sectores deben esforzarse en establecer una estrategia común activa y continua, con el objetivo de alcanzar ventajas comparativas. Se deben elaborar estrategias adecuadas, las cuales deben contener tres aspectos fundamentales:
1- Programas de capacitación para proporcionar a las empresas el personal adiestrado que necesitan a la medida en su gestión y realizar innovaciones e invenciones.
2-Acuerdos formales entre la Universidad de Panamá y las empresas para transferir pericias y compartir investigaciones.
3- Lograr una estrecha interacción entre ambas partes, a fin de asegurar una circulación constante de información referente a tecnologías y dónde obtenerlas.
Otro componente importante de este proyecto es la praxi comunitaria, la cual permitirá crear y formar profesionales competitivos con una conciencia social e interesados en el desarrollo integral del país. Este proyecto en sí crea las condiciones para fortalecer la autogestión universitaria.
(gortegapadilla@hotmail.com)
