Preguntas sin respuestas, ¡aún!
Durante los días 5 y 6 de noviembre pasado, tuve oportunidad de asistir al Hotel Coronado Resort, como integrante que fui de una Comisión Técnica que se reunió con Representantes de la Comisión de Salud de la Asamblea Legislativa, de la Asociación Nacional de Enfermeras, de la
Comisión Médica Negociadora Nacional, de la Sociedad Civil, de la Federación de Comités de Salud de la Región Metropolitana y del Hospital Santo Tomás, con el propósito de consensuar un Borrador de Anteproyecto para crear el Patronato del precitado Hospital.
Lo que quedó plasmado en el documento final fue lo consensuado. Sin embargo, considero que han quedado importantes cosas "fuera del tintero", las cuales, aunque algunas sí fueron presentadas oportunamente, no se logró, sin mucha discusión, la aceptación mayoritaria de los presentes.
No son pocos los que arguyen que hay temas del borrador que deben dejarse para el futuro Reglamento, el cual, como todos sabemos, tiene desafortunadamente, la consistencia de un "vidrio de Venecia".
Como el numeral 5 de la Exposición de Motivos lograda en Coronado dice que "existe una voluntad de sustraer al Hospital Santo Tomás de los vaivenes político-partidistas", confieso que pertenezco a los grupos que consideran que hay temas que, aún a expensas de que el Anteproyecto, sea acusado de"demasiado largo", SI deben ser incluidos como parte de la misma Ley, con el propósito de evitar la ingerencia política, que no provenga de la mejor Política de Salud que debe desarrollarse para el "Hospital de Todos". "Para ejemplo: un botón", reza el dicho popular.
Veamos, por ejemplo, lo que ocurrió con el Decreto Ejecutivo N° 222 de 17 de setiembre de 1997, por el cual se Reglamento la Ley de Carrera Administrativa. En su artículo 25 dice que aquellos servidores públicos "en función" (que son aquellos que ya están nombrados al momento de implementarse la Carrera en una institución), que no cumplan con los requisitos exigidos para el cargo, se les equipará los años de experiencia en ese cargo, con la educación. ¡Vaya bellaquería!. Equiparar los años de mala experiencia con los años de buena educación: es una pésima práctica política-partidista, ya que la Autoridad Nominadora o el "rgano Ejecutivo de turno, podrán (como en esta ocasión hicieron) darle carácter de "servidor de carrera", a quienes no están ni académica, ni profesional ni técnicamente preparados para ocupar el cargo en el cual están nombrados por gobiernos anteriores.
El propósito principal de este escrito, es el de hacer un llamado de atención a los Clubes Cívicos de la Región Metropolitana, quienes serán, Dios mediante, integrantes del precitado Patronato, así como a los Honorables Legisladores, en especial a los integrantes de la Comisión de Salud, quienes serán los que tendrán el compromiso moral y efectivo de aprobar una buena Ley, mejor que la que, en buena hora, aprobaron aquellos Honorables Diputados que crearon al ejemplar Patronato del Hospital del Niño.
Comisión Médica Negociadora Nacional, de la Sociedad Civil, de la Federación de Comités de Salud de la Región Metropolitana y del Hospital Santo Tomás, con el propósito de consensuar un Borrador de Anteproyecto para crear el Patronato del precitado Hospital.
Lo que quedó plasmado en el documento final fue lo consensuado. Sin embargo, considero que han quedado importantes cosas "fuera del tintero", las cuales, aunque algunas sí fueron presentadas oportunamente, no se logró, sin mucha discusión, la aceptación mayoritaria de los presentes.
No son pocos los que arguyen que hay temas del borrador que deben dejarse para el futuro Reglamento, el cual, como todos sabemos, tiene desafortunadamente, la consistencia de un "vidrio de Venecia".
Como el numeral 5 de la Exposición de Motivos lograda en Coronado dice que "existe una voluntad de sustraer al Hospital Santo Tomás de los vaivenes político-partidistas", confieso que pertenezco a los grupos que consideran que hay temas que, aún a expensas de que el Anteproyecto, sea acusado de"demasiado largo", SI deben ser incluidos como parte de la misma Ley, con el propósito de evitar la ingerencia política, que no provenga de la mejor Política de Salud que debe desarrollarse para el "Hospital de Todos". "Para ejemplo: un botón", reza el dicho popular.
Veamos, por ejemplo, lo que ocurrió con el Decreto Ejecutivo N° 222 de 17 de setiembre de 1997, por el cual se Reglamento la Ley de Carrera Administrativa. En su artículo 25 dice que aquellos servidores públicos "en función" (que son aquellos que ya están nombrados al momento de implementarse la Carrera en una institución), que no cumplan con los requisitos exigidos para el cargo, se les equipará los años de experiencia en ese cargo, con la educación. ¡Vaya bellaquería!. Equiparar los años de mala experiencia con los años de buena educación: es una pésima práctica política-partidista, ya que la Autoridad Nominadora o el "rgano Ejecutivo de turno, podrán (como en esta ocasión hicieron) darle carácter de "servidor de carrera", a quienes no están ni académica, ni profesional ni técnicamente preparados para ocupar el cargo en el cual están nombrados por gobiernos anteriores.
El propósito principal de este escrito, es el de hacer un llamado de atención a los Clubes Cívicos de la Región Metropolitana, quienes serán, Dios mediante, integrantes del precitado Patronato, así como a los Honorables Legisladores, en especial a los integrantes de la Comisión de Salud, quienes serán los que tendrán el compromiso moral y efectivo de aprobar una buena Ley, mejor que la que, en buena hora, aprobaron aquellos Honorables Diputados que crearon al ejemplar Patronato del Hospital del Niño.
