Sindicato contra la educación
Los conocimientos de Steve Jobs, presidente de Apple Computers, van mucho más allá de las computadoras. En una reciente conferencia sobre reformas a la educación, se refirió a la inamovilidad lograda por los sindicatos de maestros como algo dañino para la educación de los niños. "¿Qué tipo de gente fueran los gerentes de las empresas si al contratarlos se les prohibiera despedir a aquellos empleados que hacen mal su trabajo?". Jobs contestó su propia pregunta insistiendo que bajo tales condiciones sería difícil contratar a buenos administradores. Entonces, según Jobs, el problema con nuestras escuelas es que "han sido sindicalizadas de la peor manera", ofreciendo estabilidad en el trabajo de por vida a los maestros.
La respuesta de Edward McElroy, presidente de la Federación Americana de Maestros, fue inmediata, denunciando que Steve Jobs está "totalmente equivocado al criticar el duro trabajo de los educadores y del sindicato".
En California, los sindicatos de maestros se han convertido en poderosos cabilderos, con mucho dinero para defender sus posiciones y considerable poder político. Durante años, los sindicatos contribuyen grandes cantidades de dinero a las campañas políticas para asegurar su poderosa influencia en los corredores del poder.
Las hábiles campañas publicitarias de los sindicatos de maestros distorsionan la realidad y esos sindicatos están haciendo daño a la misma gente que pretenden servir: los estudiantes.
Como lo señaló Jobs, muchos de los contratos existentes impiden que los directores de las escuelas despidan a malos maestros y los aumentos automáticos de salarios eliminan los incentivos a un mayor esfuerzo e impiden la instrumentación de nuevos métodos para mejorar la calidad de la educación. Lamentablemente, el sistema actual premia la mediocridad y el bajo rendimiento. A pesar de ello, muchos maestros sí hacen grandes esfuerzos. Fui maestra y comprendo las presiones y dificultades de ese trabajo, pero no considero conveniente que los miembros de los sindicatos de maestros tengan privilegios especiales, de los que no gozan los miembros de otros sindicatos.
Como todo el mundo, los maestros deben ser premiados en base a su propio éxito y deben rendir cuentas sobre su propio desempeño. Que no puedan ser despedidos significa que los niños serán mal educados. En Estados Unidos, los maestros reciben buenos salarios, más de 30 dólares la hora, salario por hora superior al promedio devengado por contadores, programadores de computadoras, arquitectos, ingenieros y topógrafos. También gozan de vacaciones más largas que todos los demás.
Steve Jobs tiene razón en apuntar a los sindicatos como el peor de los problemas que confronta el sistema educativo. El objetivo fundamental debería ser tener a los mejores maestros en las aulas.
(*) Académica del Pacific Research Institute, San Francisco
www.aipenet.com
La gerente comercial de distribución de Unión Fenosa lamente que no exista ninguna ley o acuerdo estricto que impida o haga que las personas tengan temor de conectarse ilegalmente.
En los casos puntuales de robo y fraude de energía, las empresas de distribución han comenzado a llevar los casos a los Tribunales de Justicia, aunque el Código Judicial panameño no establece sanción penal para el hurto de energía, pero sí para el robo como tal.
En las propuestas hechas por la Comisión Codificadora en el proyecto de reformas al Código Penal se estipula la figura del robo de energía, señal de cable, agua o telefonía, la cual sería penada con cárcel de 2 a 4 años y de 4 a 6 años para el que transmita o retransmita.
Lorena Fábrega, de la empresa Elektra Noreste, señala que los corregimientos en donde más se detectan casos de conexiones ilegales son Belisario Porras, Belisario Frías, Alcalde Díaz, Arnulfo Arias, Juan Díaz, Tocumen, y Chilibre, en donde se interviene con ayuda de la Policía Nacional.
Fábrega indicó que Elektra ha logrado reducir el hurto de energía notablemente, pero todavía representa una pérdida económica para la empresa de unos B/.10 millones anuales, aproximadamente.
A través de un acercamiento con el usuario y con el apoyo de los municipios y las corregidurías, del 2000 al 2006 Elektra a legalizado a más de 78 mil clientes.
Según José Antonio Brenes, gerente de servicios jurídicos de Unión Fenosa, el fraude para la legislación panameña es considerado como el delito del hurto.
A partir de ese criterio, la empresa está llamando a todos los clientes que se han detectado robando luz se les está citando para que respondan penalmente.
El ministerio Público, en base a las pruebas que la empresa presenta, y el perjuicio económico que están haciendo a las partes involucradas, haga las evaluacions pertinentes para que los procese.
Brenes indicó que a las personas se les explica que en el Código Penal no se hablan de las conductas específicas, pero sí está establecido que el que robo de bienes ajenos es castigado por la ley.
"El hecho de que tu cometas un robo de electricidad, de por sí está enmarcado en la conducta general del hurto", expresó el asesor jurídico.
La respuesta de Edward McElroy, presidente de la Federación Americana de Maestros, fue inmediata, denunciando que Steve Jobs está "totalmente equivocado al criticar el duro trabajo de los educadores y del sindicato".
En California, los sindicatos de maestros se han convertido en poderosos cabilderos, con mucho dinero para defender sus posiciones y considerable poder político. Durante años, los sindicatos contribuyen grandes cantidades de dinero a las campañas políticas para asegurar su poderosa influencia en los corredores del poder.
Las hábiles campañas publicitarias de los sindicatos de maestros distorsionan la realidad y esos sindicatos están haciendo daño a la misma gente que pretenden servir: los estudiantes.
Como lo señaló Jobs, muchos de los contratos existentes impiden que los directores de las escuelas despidan a malos maestros y los aumentos automáticos de salarios eliminan los incentivos a un mayor esfuerzo e impiden la instrumentación de nuevos métodos para mejorar la calidad de la educación. Lamentablemente, el sistema actual premia la mediocridad y el bajo rendimiento. A pesar de ello, muchos maestros sí hacen grandes esfuerzos. Fui maestra y comprendo las presiones y dificultades de ese trabajo, pero no considero conveniente que los miembros de los sindicatos de maestros tengan privilegios especiales, de los que no gozan los miembros de otros sindicatos.
Como todo el mundo, los maestros deben ser premiados en base a su propio éxito y deben rendir cuentas sobre su propio desempeño. Que no puedan ser despedidos significa que los niños serán mal educados. En Estados Unidos, los maestros reciben buenos salarios, más de 30 dólares la hora, salario por hora superior al promedio devengado por contadores, programadores de computadoras, arquitectos, ingenieros y topógrafos. También gozan de vacaciones más largas que todos los demás.
Steve Jobs tiene razón en apuntar a los sindicatos como el peor de los problemas que confronta el sistema educativo. El objetivo fundamental debería ser tener a los mejores maestros en las aulas.
(*) Académica del Pacific Research Institute, San Francisco
www.aipenet.com
La gerente comercial de distribución de Unión Fenosa lamente que no exista ninguna ley o acuerdo estricto que impida o haga que las personas tengan temor de conectarse ilegalmente.
En los casos puntuales de robo y fraude de energía, las empresas de distribución han comenzado a llevar los casos a los Tribunales de Justicia, aunque el Código Judicial panameño no establece sanción penal para el hurto de energía, pero sí para el robo como tal.
En las propuestas hechas por la Comisión Codificadora en el proyecto de reformas al Código Penal se estipula la figura del robo de energía, señal de cable, agua o telefonía, la cual sería penada con cárcel de 2 a 4 años y de 4 a 6 años para el que transmita o retransmita.
Lorena Fábrega, de la empresa Elektra Noreste, señala que los corregimientos en donde más se detectan casos de conexiones ilegales son Belisario Porras, Belisario Frías, Alcalde Díaz, Arnulfo Arias, Juan Díaz, Tocumen, y Chilibre, en donde se interviene con ayuda de la Policía Nacional.
Fábrega indicó que Elektra ha logrado reducir el hurto de energía notablemente, pero todavía representa una pérdida económica para la empresa de unos B/.10 millones anuales, aproximadamente.
A través de un acercamiento con el usuario y con el apoyo de los municipios y las corregidurías, del 2000 al 2006 Elektra a legalizado a más de 78 mil clientes.
Según José Antonio Brenes, gerente de servicios jurídicos de Unión Fenosa, el fraude para la legislación panameña es considerado como el delito del hurto.
A partir de ese criterio, la empresa está llamando a todos los clientes que se han detectado robando luz se les está citando para que respondan penalmente.
El ministerio Público, en base a las pruebas que la empresa presenta, y el perjuicio económico que están haciendo a las partes involucradas, haga las evaluacions pertinentes para que los procese.
Brenes indicó que a las personas se les explica que en el Código Penal no se hablan de las conductas específicas, pero sí está establecido que el que robo de bienes ajenos es castigado por la ley.
"El hecho de que tu cometas un robo de electricidad, de por sí está enmarcado en la conducta general del hurto", expresó el asesor jurídico.
