El Sindicato Unico Nacional de Trabajadores de la Industria de la Construcción y Similares, SUNTRACS, y la empresa constructora Nova, S.A., que construye el hospital Aquilino Tejeira de Penonomé, llegaron a un acuerdo y queda suspendida la huelga prevista para el día 18 de octubre.
La información fue suministrada por el secretario de Actas y Correspondencia del Sindicato, señor Luis González, quien señaló que el punto medular de las negociaciones era el reintegro del trabajador Carlos Hernández y el mismo regresará a trabajar a partir de hoy, a las siete de la mañana.
González también indicó que se le pagarán los salarios caídos al trabajador, además la empresa se comprometió a cancelar lo adeudado a los trabajadores en concepto de cláusula de alumbramiento y el seis por ciento que había dejado de pagar a los trabajadores que han sido liquidados.
Al respecto, señaló que la empresa Nova pagaba en cláusula de alumbramiento 100 balboas, cuando la ley estipula que son 115 balboas. Igualmente, no estaba cumpliendo con el pago del 6% a los empleados que eran liquidados.
Por otro lado, González informó que el día jueves se hará efectivo el pago del alquiler de las herramientas a los trabajadores que fueron mal pagados por la empresa.
El SUNTRACS y la empresa constructora Nova sostenían negociaciones desde el pasado mes de septiembre, cuando fue despedido el trabajador, debido a un error del Ministerio de Trabajo. El obrero despedido es miembro del sindicato en mención y estaba asistiendo a un seminario de capacitación en momentos en que fue despedido por la empresa.
Las diferencias entre el sindicato y la empresa surgieron, además, porque el sindicato alegaba que la empresa no estaba cumpliendo con los acuerdos estipulados en la Convención Colectiva de la CAPAC-SUNTRACS.
Debido a ello, el sindicato había anunciado una huelga para el próximo 18 de octubre, cuando terminaba el período estipulado de negociaciones, si la empresa no llegaba a un acuerdo con los obreros.
Luis González declaró que, con este acuerdo, queda demostrado que el sindicato tenía razón en sus peticiones, puesto que la empresa cedió ante las demandas presentadas y señaló que no quería una huelga obrera.
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