El director regional del Ministerio de Salud en la provincia de Chiriquí, Agustín Saldaña, confirmó ayer que a mediados del mes de enero del próximo año se iniciará el diálogo entre la Asociación de Trabajadores del Hospital José Domingo de Obaldía y el patronato de este centro hospitalario en materia de homologación de salarios, bajo la mediación de la institución a su cargo.
"Se debe recordar que hay una ley que creó el Patronato del Hospital José Domingo de Obaldía, y esa ley tiene que respetarse, eso lo tiene que entender la Asociación de Trabajadores y Administrativos y el propio patronato, con el objetivo de llevar un diálogo de altura", afirmó el doctor Saldaña.
Recordó que hay una convención colectiva entre trabajadores y patronato que rige hasta abril del 2016 y tiene que respetarse, además queremos ser garantes y facilitadores entre las diferencias de criterios que hay entre estos grupos.
Añadió que se buscarán los elementos que permitan que las partes puedan sentarse a dialogar sobre el tema y son justas las reclamaciones de aumento, pero hay que recordar que el patronato tiene un presupuesto y el que tiene que cubrir esta diferencia sería el Ministerio de Salud.
La antigüedad es otro tema que deberá ser tratado directamente con autoridades y analizarse si tienen derecho.
Mediación
- Esperan al Minsa
- Lorenzo Anel Miranda, dirigente de los administrativos, señala que esperan, a través de la mediación del Minsa, resolver las diferencias que mantienen con las autoridades en materia salarial y solicitan que la auditoría de cargo la efectúe el personal que designe el Ministerio de Salud y no los funcionarios del hospital José Domingo de Obaldía.Expresó que las medidas de presión como los cierres de calles y piqueteo quedan suspendidos hasta segunda orden, con el objetivo de demostrar la voluntad que hay por parte de los trabajadores en resolver el tema.
