Unos 50 trabajadores contratados por la empresa Construcciones y Pavimentos S.A., del Consorcio Centenario, encargada de la autopista hacia el segundo puente sobre el Canal de Panamá, área Oeste, se declararon ayer en huelga indefinida por el incumplimiento de una serie de acuerdos entre ambas partes.
A primeras horas de la mañana, los obreros de la construcción, entre reforzadores, carpinteros y ayudantes, se concentraron en una de las casetas de los predios del proyecto, portando su equipo de seguridad y vestimenta de trabajo, iniciando la medida de protesta sin alterar el orden.
Tras una hora de diálogo infructuoso con los representantes de la empresa se presentó al lugar un contingente de unidades de la zona policial de Arraiján, para contrarrestar cualquier acción de fuerza asumida por los huelguistas.
El secretario general de Prensa y Propaganda del Sindicato Unico de Trabajadores de la Construcción (SUNTRACS), Julio Camaño, la paralización de labores obedece al incumplimiento de la empresa de acuerdos firmados con los obreros sobre el pago de los sobretiempos de las horas extras trabajadas, entre otras demandas.
"La empresa ha firmado unos cuatro o cinco acuerdos con el sindicato para resolver el mismo problema de siempre, el pago de las horas extras trabajadas por el sobretiempo, de los viáticos, alimentación cuando laboran hasta las 9 y 10 de la noche y el ajuste salarial acordado tampoco se le ha cancelado", dijo Camaño.
Agregó que contratan al personal calificado para ejercer sus funciones y se desempeñan en la especialidad, pero con un salario de principiante y no como lo establecido en el reglamentario en la escala salarial.
"Todas estas inquietudes la empresa se había comprometido a cumplir en la firma de varios acuerdos con los trabajadores, actuando como mediador el SUNTRACS, en cambio los representantes de la empresa se niegan a cumplir alegando que todos estos beneficios acordados con el gremio de trabajadores es ilegal y no lo reconocen", expresó Camaño.
"Ya son tres a cuatro quincenas que los obreros reclaman sus derechos desde hace unos tres meses y nada, sin embargo, los representantes de la empresa lo que hacen es llamar a la policía para negociar inclusive bajo presiones", reiteró Camaño.
A su juicio, la empresa en vez de cumplir con los derechos de los trabajadores, lo que hace es despedir ilegalmente a uno de los representantes sindicales, Nelson Arosemena, cuando es la única persona que puede conversar con la empresa sin ser cesado de sus labores.
Señaló que en un acuerdo establecido entre la empresa y el sindicato, el retroactivo que iban a recibir los obreros en huelga era de B/. 2.40 a 2.92 la hora de salario, pero ya han transcurrido dos quincenas y hasta el momento, sólo unos siete recibieron el beneficio y al resto no se le ha pagado.
Por su parte, Janeth Morliaim, representante legal de la empresa, calificó la huelga de ilegal, considerando que es una acción de fuerza orquestada por el SUNTRACS, que se ha dedicado a manipular a los trabajadores prometiéndoles ciertos beneficios que van más allá de lo establecido en la convención.
