
Las cifras registradas por la Contraloría General de la República en el último semestre del año pasado, que revelaron una disminución en el desempleo y una amplia oferta de empleo en Panamá, fueron confirmadas ayer por un estudio de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Panamá es uno de los países que sobresalen en la región con una tasa de personas empleadas de aproximadamente un 60.7%, superado únicamente por Perú, hasta octubre de 2012, con 64.2%.
Estas cifras coinciden con las últimas estadísticas de la Contraloría General de la República que indican que la tasa de desempleo en 2012 presentó una disminución con relación al año anterior (2011), pasando de 4.5% a 4.0%.
Sin embargo, el informe de la Cepal y la OIT es aún más revelador, ya que el desempleo en panameños mayores de 25 años, donde se concentra la mayor masa laboral es de apenas 3.3%, y solo es igualada por Ecuador, siendo ambos los países que registran menor desempleo en toda la región.
El informe destaca que de 14 países, seis registraron una disminución de la tasa de desempleo, incluyendo personas ocupadas mayores de 15 años (0.2%), y Panamá se ubica en este grupo con una disminución de 0.5%. Mientras que en cinco país no hubo una variación considerable, con solo un aumento o disminución de 0.1%.
Por otro lado, en Guatemala, Paraguay y República Dominicana experimentaron un incremento mayor del desempleo.
En cuanto a la remuneración, en 20 países el salario mínimo aumentó en un 2.8%, con respecto al año 2011.
Destacándose países como Panamá, Bolivia, Brasil, Ecuador, Perú y Uruguay. El promedio de salario mínimo en estos países creció más de 5% respecto al 2011.
En el caso de Panamá quedó establecido entre 432 dólares y 490 dólares mensuales, que entró a regir a partir de 2012.
Este ajuste se llevó a cabo después de que el Ejecutivo fijara un aumento de entre 15% y 18% por hora, de acuerdo a la actividad económica, la ocupación y el tamaño de las empresas.
Sectores
El estudio de la Cepal revela que el sector terciario experimentó una mayor expansión del empleo, es decir, en las actividades de transporte, almacenamiento, comunicaciones, y electricidad, gas y agua (4.0%); los servicios comunales, sociales y personales (2.6%) y los servicios financieros y bienes raíces y servicios a empresas (2.4%).
En Panamá, alrededor del 65.1% se desempeña en establecimientos o empresas pertenecientes al sector terciario de la economía (comercio, servicio, transporte, e intermediación financiera, entre otros).
Mientras que el sector secundario absorbe el 18.2% de los ocupados y el 16.7% de la población ocupada realiza actividades correspondientes al sector primario como agricultura, ganadería, caza, pesca, entre otras.
Beneficios
Panamá no solo genera empleos para los nacionales, sino también para los extranjeros, quienes buscan mejorar su calidad de vida, aprovechando las ventajas del país.
Prueba de ello es el aumento en los permisos de trabajos tramitados y aprobados año tras año, de acuerdo al Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel).
En 2010 se tramitaron 12,478 permisos de trabajo, de estos fueron aprobados 10,256. Mientras que en 2011 se tramitaron 12,919 y se aprobaron 11,307. Para 2012 los permisos tramitados totalizaron 14,150 y se aprobaron 12,757.
Lo que indica que del 2010 al 2012 la cantidad de permisos laborales aprobados registró un incremento de 24.3%, según cifras del Mitradel.
Hasta el mes pasado se registraron 2,849 permisos tramitados y de ellos 2,581 fueron aprobados. La mayoría de los permisos los solicitan personas de nacionalidad colombiana y la mayor actividad en que se insertan es en la construcción.
El presidente del colegio de economistas Raúl Moreira concuerda con las cifras que muestran un buen desempeño de la economía.
Sin embargo, observa con recelo la llegada de extranjeros con permisos permanentes, ya que la economía no siempre mantendrá el mismo ritmo de crecimiento y al darse una desaceleración estos extranjeros podrían disminuir las oportunidades de empleo que le corresponden a los nacionales.