VACACIONES**Como fundamental e inalienable reconocido incluso en los convenios internacionales de derechos humanos, todo trabajador tiene en Panamá, derecho a un descanso anual remunerado a razón de un día por cada 11 días laborados al servicio de su empleador. Las vacaciones cumplen el sano y deseable propósito de reponer las energías y estimular la productividad, factor indispensable en una economía moderna.
PLANIFICACION**No resulta de buen recibo que administradores de la cosa pública, con el pretexto de planificar su retiro, acumulen de manera excesiva y en ocasiones hasta groseramente, sus vacaciones que, según recomendaciones de la Contraloría General de la República, deben disfrutarse en la medida de lo posible durante los periodos correspondientes, para evitar recargar por consideraciones individualísimas, las de por sí erosionadas arcas del erario.
INJUSTICIA**El Estado no ha tenido la voluntad suficiente para incluir en su planificación financiera desde hace años, lo correspondiente al pago de vacaciones adeudadas a policías, ex policías, trabajadores y ex trabajadores del sector público de los niveles salariales medio y bajo, manteniendo una alta morosidad en esa deuda de carácter social, por lo que el pago de cuantiosas sumas a funcionarios de alto nivel, pondrá de manifiesto una marcada y vieja injusticia.
