El verdadero mérito de una escuela sería admitir a todos, con altas y bajas calificaciones y a los bajos subirlos y a los altos mantenerlos.
Hay escuelas que presumen de tener muchas materias y un alto nivel de exigencia, pero mantienen a los alumnos con un estrés permanente, muchos de estos alumnos desertan de este tipo de escuelas, otros se mantienen, pero eso no garantiza que el desempeño en la vida profesional será el mejor.
La escuela ideal es aquella en donde los alumnos van a divertirse aprendiendo, donde incrementan su inteligencia, su creatividad, su imaginación, rompen paradigmas, cuestionan los mitos, cuestionan los usos y costumbres, donde hay una enseñanza que va acorde con los cambios que se van generando en el mundo, donde se viven los valores y no sólo se mencionan, donde descubren su potencial, donde aprenden de los problemas reales del país en que viven, donde crean las soluciones para los problemas que les tocará vivir en su vida laboral, donde aprenden sobre liderazgo, en pocas palabras, en donde aprenden a enfrentar la vida.
La escuela ideal no responsabiliza a sus alumnos de su bajo desempeño, asume su 100% de responsabilidad y hace uso de todas las metodologías para subir su nivel. Conoce la naturaleza del ser humano y los alienta en todo momento.
Es muy importante que antes de inscribirlo en cualquier en un centro escolar se fije en:
EL LUGAR: Cuando andes buscándole escuela, visita todas las que sea necesario hasta que encuentres una que cumpla con todos estos requisitos:
El lugar se ve limpio, armónico y agradablemente decorado. .
El mobiliario es del tamaño adecuado a la estatura de los niños. .
Hay variedad de materiales a disposición de los niños. .
Los salones reflejan las creaciones de cada niño para que puedan ser apreciadas. .
LAS PERSONAS: El ambiente se ve animado, los niños reflejan entusiasmo en lo que hacen.
Los maestros motivan a los niños y los tratan bien. Están buscando formas de superarse para mejorar su trabajo con cursos y entrenamientos. .
Los papás forman parte de las actividades y ayudan en los proyectos de los niños.
Una persona amable recibe a los niños y a los visitantes. .
Se verifica la calidad de todos los empleados del colegio.
LA FILOSOFÍA: Procura tener una entrevista con el director de la escuela para que le explique si el colegio tiene una filosofía de enseñanza, o bien, si los maestros se dirigen a cada niño, buscando la mejor forma de transmitirle el saber.
