La XXVII versión del Festival Internacional de la Canción tuvo una apertura de lujo con el dominicano Juan Luis Guerra haciendo bailar a los 15.000 espectadores, y un cierre similar con los roqueros argentinos Miranda, ovacionados por adolescentes que los esperaron hasta la madrugada del jueves.
El dominicano, acompañado de su grupo 4-40, ofreció un espectáculo que entusiasmó al público, lo hizo cantar y bailar merengue y bachata durante más de una hora al ritmo de sus antiguos éxitos, que mezcló con un par de canciones nuevas de corte religioso.
Guerra parece ser como el vino, que mejora con los años.
Ofreció un verdadero recital, con un gran dominio de escenario y el "monstruo" le mostró que se sabía las letras de casi todas sus canciones.
"Sí las empresas compran los autos y lo mantienen a nombre de la compañía, para deducir impuestos, pero lo pone a mano del empleado para uso de trabajo y personal, se entiende que se le está dándole un beneficio de índole salarial en especie al trabajador", precisó.
Referente al tema del combustible, el reglamento decidió exonerar hasta un monto máximo de 250 dólares mensuales.
El artículo 5 de la reglamentación también determina que el pago de servicio de hasta una unidad móvil de celular, no es considerado salario en especie.
Lo contrario ocurre en el caso de que la empresa pague varios planes familiares en telefonía.
El tema de las viviendas también preocupa. Según Carrasquilla, cuando la casa que el empleador le pague al trabajador sea para uso personal, permanente y extensivo a su familia, se considera salario en especie.
Los beneficios de becas, colegiaturas, materiales educativos y comedores para los trabajadores , tampoco se consideran salarios en especie.
La reglamentación, que saldrá publicada hoy en Gaceta Oficial fue aprobada por la Junta Directiva de la CSS el pasado miércoles y se aplicará a partir del 1 de marzo de 2006 a todos los trabajadores que reciban el beneficio.
Carrasquilla aseguró que el Seguro Social reforzará e intensificará el programa de auditorías a las empresas para hacer cumplir esta norma.
Por otra parte, el especialista en tributación, Rubén Bustamante, considera que este tema requerirá de mucho tiempo para que sea entendido plenamente por los empresarios y los trabajadores.
"Yo creo que a través de los días y a medida que la ley se conozca más se irán despejando las dudas" dijo.
Según Bustamante, las tarjetas de crédito, dependiendo del uso, tambien se puede considerar como salario en especie. Indicó que todas las empresas deben revisar su situación interna.
La contribución pagadera a la CSS se hará mensualmente a razón de 7.25% por parte del empleado y 11% por parte del empleador.
