Jefes, de todo hay en la viña del Señor

Puesto que no hay ser humano perfecto, ningún jefe lo es. Por lo tanto, aprenda a conocer el suyo. Sepa qué espera de usted y qué puede esperar usted de él.
Ciertamente, nadie es monedita de oro para agradarle a todo el mundo, sin embargo, hay virtudes y defectos que hacen agradables o desagradables a las personas y como los jefes se supone que son líderes, he aquí lo que se espera de un buen jefe y lo que le resta puntos.
Las opiniones provienen de profesionales de diversas áreas. Cada jefe que lea esto verá si se encuentra retratado o no.
1. Es una persona centrada. Sabe lo que quiere y cómo pedirlo para obtener buenos resultados. No da órdenes. Te hace sentir que colaboras con él, no que sigues órdenes.
2. Confía en tu capacidad: Reconoce que tienes un cerebro. Entiende que cada uno tiene su estilo y ritmo de trabajo. Funciona a base de resultados. Te deja que te organices y lo hagas a tu manera.
3. No es prepotente: Te trata respetuosamente y evita humillarte. Si te equivocas te corrige a solas, con la puerta cerrada.
4. Sabe que nadie tiene siempre la razón: Escucha, dialoga, oye puntos de vista, sugerencias, te da la oportunidad de defenderte. No se convierte en tu juez que dicta la sentencia de culpable y te condena sólo porque no acepta que él también se puede equivocar.
5. No te acosa sexualmente: Sabe ocupar su lugar y que la relación que mantienes con él es meramente laboral.
6. Sabe liderar: Es trabajador, da el ejemplo a la hora de emprender un proyecto. Además, toma en cuenta la opinión de otros, porque, él no es dueño de la verdad última. Y está consciente de la interdependencia en todo sistema u organización.
7. Es organizado: Planifica, es ordenado, trabaja de cara a objetivos previamente establecidos, no le gustan las improvisaciones. Pero, cuando se amerita sabe con aplomo salir de un apuro o una situación repentina que puede impactar negativamente a la organización.
8. Tiene carisma, genera confianza, establece "rapport", es empático, asertivo.
9. Sabe negociar, tiene iniciativa, se gana el respeto y admiración de sus colaboradores.
10. Sabe que trabaja con seres humanos, no con máquinas generadoras de dólares.