PANAMÁ
La falta de oportunidades en el mercado laboral tradicional y la brecha salarial son las principales razones por la cual ha aumentado el emprendimiento por parte de las mujeres en Latinoamérica.
Las mujeres lideran el mercado en Panamá, Colón y en las provincias occidentales. Foto: Ilustrativa / Freepik
En Panamá la tendencia a emprender es dominada por las mujeres, representan el 58,6% de los emprendedores en el país, predominio que se reflejó en la capital, Colón y en las provincias del occidente.
Los datos del estudio de Alegra.com, plataforma de contabilidad y facturación electrónica para Mipymes, han demostrado que esta tendencia se reproduce en toda la región latinoamericana, donde una de cada tres mujeres emprendedoras aporta el sustento económico principal en su hogar.
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Asimismo, en el país, existe una tendencia a emprender por parte de los jóvenes, las personas entre 18 y 34 años representan casi el 50% del ecosistema.
¿Por qué las mujeres emprenden más? La respuesta es sencilla, de acuerdo Global Entrepreneurship Monitor, la falta de oportunidades en el mercado laboral tradicional y la brecha salarial son las principales razones por la cual ha aumentado el emprendimiento por parte de las mujeres en Latinoamérica.
Según un informe de Aequales, la diferencia de salario entre hombres y mujeres en América Latina es del 10,6% en cargos de alta gerencia o ejecutivos. Mientras que en Panamá, la brecha salarial supera el 11%, en donde solo 1 de cada 3 mujeres se encuentra presente en sectores de oportunidad como logística, comercio al por mayor o en sectores tecnológicos.
El panorama ha llevado a las mujeres a perseguir el sueño de un negocio propio.
Un gran porcentaje de los emprendimientos liderados por mujeres pertenecen al rubro de comercio al por menor, hoteles y restaurantes con un 48%, entre otros sectores también resaltaron los servicios profesionales 13% y en menor medida el sector de manufactura con un 7% de representatividad, de acuerdo a la plataforma de contabilidad y facturación electrónica.
Según un informe de Aequales, empresa de servicios de consultoría, la diferencia de salario entre hombres y mujeres en América Latina es del 10,6% en cargos de alta gerencia o ejecutivos. Mientras que en Panamá, la brecha salarial supera el 11%, en donde solo 1 de cada 3 mujeres se encuentra presente en sectores de oportunidad como logística, comercio al por mayor o en sectores tecnológicos.
Anualmente, el 19 de noviembre, se celebra el Día Internacional de la Mujer Emprendedora.
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“Para que el empoderamiento económico de las mujeres a través de un emprendimiento sea sostenible a largo plazo es indispensable que cuenten con las herramientas que les ayuden a potenciar y hacer crecer sus negocios”, menciona Estherlyn Soto, líder estratégica de Alegra.com en Panamá.
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