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Lo más importante es la crianza y promover valores, dice escritora


XIV Convivencia Un atardecer con cantos a Jesús, la Virgen María y cantos de antaño Evento: "Ama a Panamá con tu oración". Organiza: Comisión Arquidiocesana de Oración. Día: domingo 20 de agosto Lugar: Hotel Panamá.
Gala de "Cartas al editor", de Gloria Melania Rodríguez y premiación a la joven escritora, ganadora del Premio de Cuentos "Darío Herrera". Fecha: 17 de agosto. Hora: 7: 30p.m. Lugar: Galería Manuel Amador, Universidad de Panamá., Panamá América
Hablando de libros, ya está a la venta en las Farmacias Arrocha y en los Supermercados RibaSmith el libro "El hijo de mis entrañas", de Gloria Díaz, donde ella habla de valores, el cual dedica a su hijo adolescente Stéfano Armando "y a todos los hijos del mundo". Es el legado de ella a Stéfano, a la par que una buena educación basada en valores y desarrollo de virtudes. Díaz, productora y locutora en SERTV, nos dijo que el suyo es un libro que está lleno de amor a Dios, a la humanidad y a los jóvenes, cuyo futuro le preocupa, por la degradación moral imperante. Su hijo Stéfano expresó su orgullo por la obra de su madre y es consciente de la importancia de contar con una base sólida de valores. Aconseja a otros adolescentes leer la obra y tomar en cuenta los mensajes que contiene. Mensajes, que las madres dan a los hijos con el deseo de que les vaya bien en la vida. Y depende de ellos seguirlos o no. "Ellas lo hacen con buena intención", dice.
En El Hombre de la Mancha de El Dorado, el 22 de agosto a las 7: 00 p.m., se dialogará sobre el libro de cuentos, "Luminoso tiempo gris".
Maratónica lectura de La Biblia en septiembre. Serán 100 horas continuas, en la Terminal de Albrook del jueves 14 a las 12: 00 mediodía hasta el lunes 18 a las 4: 00 p.m.
De allí se fijaron estrategias como visibilizar los intereses y las propuestas de los hombres y mujeres afrodescendientes del país; elaborar una plataforma política para este grupo e integrar una legislación que garantice igualdad de oportunidades de acceso al mercado de trabajo y del ascenso vertical institucional y aumentar los espacios de participación en cargos de decisión.
Meneses reafirmó que muy puntuales fueron las actividades emprendidas, como I Encuentro Nacional de Líderes Afropanameños, en octubre de 2003, para la discusión de una plataforma política de este sector; la elaboración de una propuesta legislativa de igualdad de oportunidades de acceso al empleo en Panamá; y un perfil de Plan Maestro Nacional de Desarrollo Sostenible de los Afropanameños.
En la Ley 16 de 2002 se establece también la creación de la Comisión Nacional Contra la Discriminación.
El 7 de mayo de ese año se hizo la presentación de los lineamientos para la elaboración de un Anteproyecto de Ley "Por la cual se prohíbe solicitar fotografías como requisito previo en los trámites para la obtención de empleo y se dictan medidas para garantizar la igualdad de oportunidades de acceso en el ámbito laboral", auspiciado por el Comité Panameño contra el Racismo, en la Dirección Nacional de Participación Ciudadana de la Asamblea Legislativa.
EL 30 de mayo de 2002, Día de la Etnia Negra Nacional, se hizo entrega al Ministerio de Educación la propuesta de contenido curricular para la enseñanza de la historia, la cultura y la realidad de la población afrodescendiente de Panamá, elaborado por la Comisión Coordinadora de la Etnia Negra Panameña.
El logro de la aprobación de la Ley 11 (en el 2005) es que contiene algunos aspectos del anteproyecto de ley que prohíbe solicitar fotografías como requisito previo en los trámites para la obtención de empleo y se dictan medidas para garantizar la igualdad de oportunidades de acceso en el ámbito laboral, como la prohibición de exigir determinada edad para aspirar a una plaza laboral. No obstante, aún no se contempla eliminar la exigencia de fotografía en la solicitud de trabajo.
Esta labor de incidencia aún continúa.
A partir de la Conferencia de Durban, renovados esfuerzos se realizaron en Panamá:
2002: Se expidió la Ley 16 de 2002 que regula el derecho de admisión en establecimientos públicos y dicta medidas contra la discriminación. Un esfuerzo del Comité Pro Dignidad, el Comité Panameño Contra el Racismo y la Defensoría. Surge la Oficina de Igualdad de Oportunidades y de Acción Ciudadana. En el 2005 se aprueba la ley 11, que prohíbe la discriminación laboral y adopta otras medidas.
2005: El Decreto No. 124 del 27 de mayo de 2005 crea la comisión especial para el establecimiento de una política gubernamental para la inclusión de la etnia negra panameña.
2006: Este año se crea, mediante decreto ejecutivo, una comisión del Ministerio de Educación para realizar investigaciones sobre la cultura afropanameña y celebrar el día de la etnia negra panameña en las escuelas de toda la República.
El 26 de mayo pasado, la Comisión Especial entregó el documento que contiene "Lineamientos y Plan para la Inclusión Plena de la Etnia Negra Panameña".


fecha edicion
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246201
Fecha y hora de publicación

101 años de Panamá América

 
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