El Parlamento japonés comenzó la semana pasada a estudiar una ley que limitará a veinticuatro horas mensuales el tiempo extra que podrán pasar en una empresa los empleados que tengan hijos en edad preescolar.
Fuentes parlamentarias señalaron que con la medida se pretende hacer más compatible la crianza de los hijos con el trabajo, que suele permitir jornadas laborales muy largas principalmente a los varones.
El proyecto de ley prohíbe a los empresarios coaccionar o discriminar a aquellos empleados que hayan invocado permisos para cuidar a los bebés.
También les exigirá que hagan esfuerzos para dejar que los trabajadores con hijos menores de tres años puedan volver antes a casa para colaborar en su cuidado con otros familiares.
Si la norma es aprobada, las madres, que en Japón están sometidas a extraordinarias presiones por estar consideradas socialmente las únicas responsables de la educación de los hijos, contarán con más apoyo de sus parejas para las tareas educativas y cotidianas. El proyecto de ley fue presentado por el Partido Demócrata, el mayor de la oposición, en busca de medidas para frenar el descenso en la tasa de natalidad de Japón.
