Los que nos enfrentamos día tras día tienen una influencia muy directa en nuestro comportamiento y los pensamientos.
La elección de las tonalidades - ya sean en las paredes o los colores de las alfombras, de los muebles o los escritorios de la oficina - no solo se debe tratar como un elemento extra en la decoración, sino como un factor que va a influenciar los estados de ánimo de las personas que ocupan o van a ocupar la oficina.
De acuerdo a la decoradora de interiores Alina Carrasco R., los colores intervienen en la impresión que nos produce un espacio. Según la experta en decoración, en el caso de los ambientes de trabajo, el color hace una diferencia tanto en la productividad, como en el ánimo de los trabajadores. La eficiencia de los empleados pueden aumentar con paredes de color agradable. "Los colores están asociados a recuerdos, experiencias, connotaciones culturales y simplemente afinidad o el placer que un color le produzca a cada persona", destacó la interiorista.
Por su parte, Horacio Dobal, de LATAM, de PPG, explica que "según su intensidad, calidez o frialdad, cada color es capaz de provocar diferentes estados de ánimo".
Estudio del color
Los investigadores de la Universidad Creighton en Omaha, Nebraska, realizaron un estudio para determinar si el color influenciaba el estado de ánimo y la productividad de los empleados. En dicho estudio descubrieron que los colores influencian el estado de ánimo de los empleados y el compromiso con la que los abordan su trabajo. Los voluntarios del estudio trabajaron tanto en ambientes rojos como azules. Aquellos que trabajaron en áreas azules informaron haberse sentido más calmados, centrados y enfocados en el trabajo por períodos de tiempo más largos que aquellos que trabajaron en áreas pintadas de rojo. Los trabajadores en las áreas rojas se sintieron acalorados y más agitados y se distraían más fácilmente en sus tareas, incluso aquellas que importantes.
¿Qué colores evitar?
La selección de la paleta de colores de un espacio es básico para iniciar un proceso de remodelación y decoración, así lo destaca Carrasco, quien detalla que es fundamental establecer la finalidad y la función que va a cumplir el espacio. "No es lo mismo los colores que se utilizan en la habitación de un adulto, que la habitación de un adolescente, o un estudio para un abogado, como un estudio para un arquitecto o diseñador", afirmó.
Una oficina para un contador, o para un grupo de colaboradores administrativos, no es igual dependiendo el tipo de trabajo que se haga. Hay colores que despiertan la creatividad, otros que incitan toma de decisiones, etc. Por eso la importancia de la selección de un color en un espacio.
Colores que debes evitar en la oficina son los colores fuertes y atrevidos como el rojo brillante, verde amarillento, amarillo brillante, violeta y púrpura. Estos generan malestar, estrés y ansiedad entre el personal.
¡Toma nota!
¿Cuáles son los mejores para ambientar tu lugar de trabajo? Si quiere optimismo y entusiasmo, el color que le recomendamos es el naranja. Este color también invita a la interacción y al trabajo en equipo. Para impulsar la actividad mental y la creatividad, elija el amarillo para áreas de acceso o salas de reuniones, este color aviva el ánimo y genera buen humor. Para espacios que inviten a la reflexión, la paz y la concentración, el azul es el color perfecto. El verde es el color más fácil de visualizar por el ojo humano, fortifica la vista. Además, es un color fresco que trae paz, seguridad y esperanza. Por último, el blanco y los colores neutros brindan una sensación de limpieza y claridad, expresando mucha elegancia y respeto.
