Creación de más plazas en la empresa privada hace bajar el desempleo
Francisco Paz | fpaz@epasa.com | @franpazate76El desempleo pasó de 10.4% a 8.5% en un año, mientras que la informalidad bajó de 47.1% a 45.8%.
El desempleo pasó de 10.4% a 8.5% en un año, mientras que la informalidad bajó de 47.1% a 45.8%.
Según la ministra de Trabajo, el Cuarto Puente acumula tres fatalidades y varios accidentes.
Las aprehensiones se dieron durante la Operación SEDU II, que da continuidad a investigaciones iniciadas por supuestas lesiones patrimoniales.
El Mitradel detalló que la práctica en el sector empresarial tendrá una duración de un año y ofrecerá una compensación mensual de 450 dólares.
La Ley 513 del 20 de marzo de 2026 establece pasantías remuneradas con una retribución mensual de $450 y seguro privado para los participantes.
Ante las irregularidades detectadas, se levantaron tres providencias y se citó a los responsables de los establecimientos involucrados.
En el primer semestre se firmaron 22% más contratos laborales que en 2025. No obstante, el banco indicó que el empleo se concentra en empresas pequeñas.
El diputado José Pérez Barboni y la ministra Jackeline Muñoz chocaron tras vincular el desempleo con panameños combatientes en Ucrania.
A ambos se le imputaron cargos por delitos contra la administración pública y a Marco Andrade por blanqueo de capitales. Ambas partes apelaron.
El primer trimestre de 2025 cerró con 67,144 contratos registrados y este año 2026 las cifras alcanzan los 84,067.
En cuanto a contratos indefinidos, se registraron 18,598 durante los primeros tres meses de 2026, frente a 16,737 en 2025.
La funcionaria calificó como preocupante la diferencia en las condiciones entre los trabajadores nacionales en comparación con el personal extranjero.
Se dio la fase de presentación de pruebas testimoniales y se dejó para el 24 de abril la presentación de los primeros testimonios.
En enero y febrero se firmaron 52,769 contratos de trabajo en todo el país, lo que representa un incremento de 12% en comparación con los mismos meses de 2026.
Recordó que la empresa tiene la responsabilidad de cumplir con la ley u proteger a sus trabajadores por lo que considera que la seguridad no se negocia.
El proyecto no aclara si las certificaciones otorgadas por la institución corresponden a capacitación laboral o equivalen a títulos académicos.
Las autoridades se reunieron ayer, miércoles, con varios transportistas para encontrar una solución ante el aumento del combustible.
Se trata de la primera ley en América Latina que regula las pasantías remuneradas, y cuyo programa va dirigido a jóvenes en formación o con formación académica.
Detallaron que las áreas de mayor contratación son logística y atención al cliente.