Directivos de agencias de noticias de todo el mundo debatieron hoy en Argentina sobre los desafíos de la integración multimedia en las redacciones, un proceso en "transición" pero sin retorno, no ajeno a resistencias y conflictos sindicales.
El debate se planteó en el panel "El desarrollo y la fluidez multimedia en las redacciones", coordinado por el presidente de la Agencia Efe, Alex Grijelmo, durante el III Congreso Mundial de Agencias de Noticias, que se celebrará hasta el viernes en la sureña ciudad argentina de Bariloche.
Para Tereza Cruvinel, presidenta de la Empresa Brasil de Comunicación (EBC), que engloba a la Agencia Brasil y otros medios públicos de ese país, la integración multimedia no sólo requiere de inversión en tecnología sino también en capacitación permanente de la redacción.
"Además, debemos convencer a los periodistas de que esto es el futuro", dijo Cruvinel, quien señaló que, dado que esta integración está aún en "transición", las empresas deben comprender que no siempre "un buen redactor de texto será bueno para la producción audiovisual".
La titular de EBC sostuvo que las "resistencias" de algunos periodistas a las "tareas múltiples" han producido "una gran cantidad de presentaciones judiciales" por parte de los sindicatos de prensa, con "enormes costes financieros" para las empresas periodísticas.
En este sentido, abogó por trabajar en cada país y a nivel de la Organización Internacional del Trabajo en una regulación de la actividad periodística multimedia para así evitar las demandas judiciales.
El catedrático español Ramón Salaverría, quien desde 2005 estudia los procesos de integración y convergencia en los medios, coincidió en que la respuesta de los periodistas "no se ha caracterizado por la voluntad de cambio, sino, por el contrario, por una notable resistencia".
El experto de la Universidad de Navarra admitió que en este fenómeno también se registra una "brecha generacional" entre los periodistas veteranos y los recién graduados, los denominados "nativos digitales", que entienden "como algo absolutamente lógico" manejarse con las nuevas tecnologías.
Para vencer estas resistencias, según el experto, es necesario formar a los periodistas, renovar cuadros directivos, invertir en tecnología y reorganizar las empresas y, específicamente, las salas de redacción.
También, apuntó Salaverría, hay que derribar el "mito del periodista multimedia como el profesional que tendría que venir a ocuparse de todo", algo "falaz y que no responde a la realidad".
A su juicio, en las redacciones integradas se han generado dos perfiles de periodistas: los "más polivalentes", que cumplen funciones de reporteros y salen a la calle para registrar la información en múltiples formatos, y los "hiperespecializados" que, dentro de la redacción, optimizan los contenidos.
Salaverría advirtió también que la integración se ha producido en un contexto de crisis económica que ha llevado a algunas empresas a optar por el recorte de puestos laborales y a otras, con una mirada de largo plazo, a aplicar una "reconversión integral de sus organizaciones".
Por su parte, el jefe de redacción de la Austrian Press Agency, Michael Lang, señaló como claves para una verdadera integración definir los nuevos productos de la empresa, invertir en tecnología y en remodelaciones físicas, involucrar en la planificación a todas las áreas y comunicar efectivamente cómo será el proceso de convergencia.
