La decisión fue tomada en la Asamblea de representantes sindicales del Sindicato Industrial de Trabajadores de Productores Bananeros Independientes Sitrabpi en apoyo al Sindicato fraterno Sitraibana que también desarrolla la misma medida.
Aseguran que de no darse el ajuste del salario mínimo se profundizaría la brecha de desigualdad.
Desde este jueves 19 de diciembre, trabajadores de las 8 fincas bananeras donde laboran aproximadamente 2 mil trabajadores inician una huelga de advertencia para exigir ajuste de 25% del salario mínimo
La decisión fue tomada en la Asamblea de representantes sindicales del Sindicato Industrial de Trabajadores de Productores Bananeros Independientes (SITRAPBI) en apoyo al Sindicato fraterno Sitraibana que también desarrolla la misma medida, con lo cual son 7 mil trabajadores bananeros paralizados.
Los trabajadores muestran su rechazo a la posición de los grupos empresariales de no ajustar el salario mínimo a partir del enero de 2020 y por el contrario apoyan las propuestas presentadas por el Consejo Nacional de Trabajadores Organizados (Conato) en la Comisión Nacional de Salario Mínimo, el pasado 10 de diciembre de 2019.
#EconomiaPA Trabajadores bananeros se van a huelga en Changuinola en apoyo a la negociación del salario mínimo. pic.twitter.com/nF2PkN8FA5— PanamáAmérica (@PanamaAmerica) December 19, 2019
Sitrabpi exige que el aumento del salario mínimo no sea menor a 25% de la actual tabla, donde se establecen 37 salarios mínimos para recuperar la pérdida del poder adquisitivo.
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Señalan que de no darse el ajuste del 25% esto representaría la profundización de la brecha de desigualdad, cuando son los trabajadores bananeros quienes actualmente generan el mayor porcentaje de exportaciones para Panamá.
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#EconomiaPA Trabajadores bananeros aseguran que de no darse el ajuste del 25% esto representaría la profundización de la brecha de desigualdad. pic.twitter.com/8bWRPVZ7ip— PanamáAmérica (@PanamaAmerica) December 19, 2019
Según el comunicado, esta huelga de 8 horas es un llamado directo al Gobierno Nacional para exigir que su decisión sea en cumplimiento del mandato legal de ajustar los salarios mínimos al menos cada dos años, de manera que la clase trabajadora pueda “cubrir las necesidades de su familia y mejorar su calidad de vida”.
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