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Economía / Aeropuerto de Tocumen se suma a 'Mi Primer Empleo'

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Aeropuerto Internacional de Tocumen / Empleo / Mitradel / Panamá

Oportunidad

Aeropuerto de Tocumen se suma a 'Mi Primer Empleo'

Publicado 2024/08/07 12:00:00
  • Redacción/naciona.pa@epasa.com/@Panamaamerica

En su primera fase unos 1,058 jóvenes se beneficiarán del programa de empleo impulsado por el gobierno.

Aeropuerto Internacional de Tocumen. Foto: Cortesía

Aeropuerto Internacional de Tocumen. Foto: Cortesía

Aeropuerto Internacional de Tocumen

Aeropuerto Internacional de Tocumen

Aeropuerto Internacional de Tocumen. Foto: Cortesía

Aeropuerto Internacional de Tocumen. Foto: Cortesía

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Los jóvenes que desean entrar al programa "Mi Primer Empleo" desde este miércoles 7 de agosto tienen la opción de aplicar en el Aeropuerto Internacional de Tocumen, que se incorporó a esta iniciativa.

Como parte de esta iniciativa, la principal terminal aérea ofrecerá su primera experiencia laboral a más de 40 jóvenes, quienes podrán desempeñarse en áreas clave como Servicio al Pasajero, Seguridad y Servicios Generales.

Para facilitar el proceso de inscripción, el Aeropuerto Internacional de Tocumen ha habilitado el correo electrónico miprimerempleo@tocumenpanama.aero, donde los interesados que cumplan con los requisitos del programa podrán enviar sus hojas de vida.

En su primera fase unos 1,058 jóvenes se beneficiarán por el programa "Mi Primer Empleo", según lo anunció el presidente José Raúl Mulino.

Al participar en "Mi Primer Empleo", el Aeropuerto Internacional de Tocumen reafirma su compromiso con la creación de oportunidades laborales dignas e inclusivas para jóvenes de entre 17 y 24 años, incluyendo bachilleres, universitarios(as) y estudiantes de escuelas vocacionales con formación técnica del Inadeh.

Este esfuerzo tiene como propósito establecer una base sólida para el desarrollo profesional y personal de estos jóvenes, preparándolos para futuras oportunidades laborales.

El programa establece que el Gobierno a través del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral se hará cargo de una parte del salario aportando $300 dólares mensuales, el resto corresponderá al empleador.

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