Apede pide agilizar trámites y reducir burocracia para impulsar la inversión
Cuando los procesos administrativos, permisos y gestiones se prolongan, las inversiones se postergan y con ellas se retrasan nuevas oportunidades de empleo.
La burocracia incide eb velocidad con la que se concretan los proyectos de inversión. Foto: ArchivoLa burocracia incide eb velocidad con la que se concretan los proyectos de inversión. Foto: Archivo
La Asociación Panameña de Ejecutivos de Empresas (Apede) aboga por desburocratizar la gestión pública, una mayor digitalización y agilizar los trámites que actualmente inciden en la velocidad con la que se concretan los proyectos de inversión en Panamá.
Giulia De Sanctis, presidenta de Apede, señaló que cuando los procesos administrativos, permisos y gestiones que deberían resolverse con mayor rapidez se prolongan o se vuelven impredecibles, las inversiones se postergan y con ellas también se retrasan nuevas oportunidades de empleo.
De Sanctis citó datos de la Encuesta de Mercado Laboral del Instituto Nacional de Estadística y Censo (INEC). Entre los aspectos positivos destaca que la tasa de participación laboral alcanzó el 64%, con 2.19 millones de personas en la población económicamente activa, unas 45 mil más que en la medición anterior, impulsada en gran medida por una mayor participación de mujeres en el mercado laboral.
Además, la población ocupada llegó a 1.96 millones de personas, con 27,547 empleos adicionales, lo que representa un crecimiento de 1.4%. La mayor parte de estas oportunidades se concentró en el sector servicios, especialmente en transporte y logística, comercio y actividades financieras, lo que confirma el peso estratégico de estas actividades en la economía panameña.
No obstante, la dirigente empresarial advirtió que estos avances aún no logran absorber el crecimiento de la fuerza laboral. La tasa de desempleo se ubicó en 10.4%, con 227 mil personas buscando trabajo. El desafío es todavía mayor entre los jóvenes. En el grupo de 15 a 24 años, el desempleo alcanza el 23.2%, lo que significa que miles de jóvenes que desean iniciar su vida productiva enfrentan grandes dificultades para encontrar una oportunidad.
Asimismo, se suma la informalidad, que alcanza el 47.1% del empleo no agrícola. En la práctica, casi la mitad de los trabajadores del país se encuentra en condiciones laborales que no garantizan plenamente estabilidad ni acceso a la seguridad social.
De acuerdo con un estudio de ManpowerGroup, indica que el 53% de los empleadores planea aumentar su plantilla laboral y Panamá registra una tendencia neta de empleo de 44%, una de las más altas de la región.
“Estas cifras confirman que el país tiene potencial para generar más empleo si se fortalecen las condiciones para la inversión y el crecimiento empresarial”, agregó De Sanctis.
La presidenta de Apede subrayó que Panamá cuenta con ventajas importantes: una posición geográfica estratégica, conectividad global, una economía de servicios consolidada y sectores con gran capacidad de expansión como logística, comercio, turismo, tecnología y servicios financieros.