El Sindicato Panameño de Auxiliares de Abordo (SIPANAB) y los directivos de la empresa Copa Airlines se mantendrán en la mesa del diálogo hasta el próximo 16 de marzo.
Dalys Arelys González, secretaria general del SIPANAB, aseguró que durante los 20 días de plazo desarrollarán un proceso de negociación con la directiva de Copa Airlines.
Las auxiliares quieren que se les equipare el salario al de sus similares de Continental Airlines, en el marco de la unión comercial entre ambas aerolíneas.
"El gremio sindical consta de 450 miembros y exigimos aumentos salariales. Sólo esperamos el margen de negociación y de acuerdo a las conclusiones, tomaremos nuevas acciones", expresó.
Las auxiliares de abordo de Copa ingresan con un salario base de 450 dólares, mientras las que laboran en la empresa Continental Airlines empiezan con 1, 500 dólares.
El proceso de negociación, que se realiza en el Ministerio de Trabajo y Desarrollo laboral, discute principalmente dos cláusulas de aumento salarial.
"La primera cláusula busca un aumento salarial anual que debe darse por escalafón. Por ejemplo, de supervisora a instructores, jefe chequeadores, tripulantes, jefe de cabina, tripulantes "B" (quienes atienden a la clase ejecutiva), tripulante "C" y el tripulante "D"(son los de nuevo ingreso). El aumento debe ser nivelado o por antiguedad", explicó.
Las Auxiliares de Abordo de Copa aducen que poseen todos los patrones de servicio de Continental Airlines, procedimientos de emergencia e incluso para renovar las licencias de trabajo, menos los salarios.
Un comunidado de Copa Airlines explicó que como empresa de transporte público, continuará el proceso de negociación.
Las tripulantes de cabina solicitan respeto a su trabajo.
