El índice de desempleo en Canadá se situó en diciembre en el 6, 1 %, su punto más bajo en los pasados 30 años, gracias a la creación de 62.000 puestos de trabajo durante ese mes, informó Estadísticas Canadá (EC).
En noviembre, la tasa de desempleo fue del 6, 3%. El organismo público EC indicó que durante 2006, el empleo creció en Canadá en 345.000 puestos, un 2, 1%, el mayor ritmo de crecimiento desde 2002. Además fue el decimocuarto año consecutivo de crecimiento del empleo en el país.
La provincia de Alberta, que en los últimos años se ha convertido en uno de los mayores centros de producción de petróleo del mundo, lideró el crecimiento del empleo en 2006 con su mayor tasa en los pasados 26 años, un 6%.
¿Cuál es el resultado de esta transacción para las entidades participantes? La formación de una entidad "consolidada" da como resultado una operación que abarca una gama de servicios mucho más completos.
Los servicios de la banca hoy en día son bastante complejos y muy competitivos.
Por esta razón, dos entidades que al unirse se complementan de manera eficiente en ciertos servicios (una tiene lo que la otra no tiene), culminan fomentando un conglomerado mucho más poderoso. ¿Qué significa para los clientes? Que esta nueva empresa podrá satisfacer muchas de las necesidades bancarias a través de un solo establecimiento, una sola imagen, y lo más importante, es una entidad con trayectoria nacional que ya nos conoce como clientes y sabe quiénes somos - algo muy difícil de reemplazar.
Finalmente, nos hacemos la pregunta: ¿Y qué hay de los empleados de las entidades? ¿Habrá despidos masivos? Sin especular, podemos aportar la opinión de que en estos casos una gran parte del personal de las empresas se complementa uno con los otros y esto conlleva más bien a la formación de nuevos equipos de trabajo con nuevas tareas y retos que cumplir -en lugar de una situación de despidos masivos por la duplicación de funciones.
El autor es empresario
jrporras@cableonda.net
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