La transnacional bananera Puerto Armuelles Fruit Company (PAFC), concluirá hoy con el proceso de prueba del sistema de "acolchonamiento" de la fruta, a fin de aumentar los estándares de calidad y de rendimiento, reveló Oscar Igor Fonseca, Superintendente de Relaciones Laborales de la PAFC.
El vocero de la PAFC explicó que el sistema implementado por la compañía frutera, busca proteger el racimo de banano en el proceso de traslado de la plantación hacia la empacadora.
De acuerdo a Fonseca, en las dos semanas que han durado las pruebas del sistema mencionado, se están logrando resultados positivos y que llenan las expectativas de la transnacional.
Destacó que con los resultados obtenidos en el período de prueba, los empresarios tienen muchas "esperanzas" en que la empresa subsistirá, y se lograrán altos niveles de competitividad, con las nuevas exigencias del mercado internacional.
Fonseca indicó que estos resultados obtenidos y las expectativas de aumentar la eficiencia y rendimiento, dependerá de que la junta directiva de los obreros, "se sintonice" conjuntamente con los objetivos trazados por parte de la empresa.
Cabe señalar que el sistema de "acolchonamiento" se ha tratado de implementar debido a que se ha observado la calidad del producto que llega a las diferentes empacadoras de la megafincas de la PAFC, y por las deficiencias en la calidad, se han dejado de empacar 2 millones de cajas y eso representa un salario dejado de devengar por parte de los trabajadores.
Con relación al temor de los obreros, referente a que el nuevo sistema represente desmejoramiento del salario o reducción de la mano de obra, Fonseca explicó que, desde un principio, se ha sostenido conversaciones con la junta directiva de los trabajadores, y se ha dejado entrever que los cambios que se quieren hacer en la empresa no representan, disminución de personal y siempre se les ha dicho que es necesario partir de una base en cuanto a ganancia, y se tendrá que partir de lo que el obrero devenga actualmente.
Por su parte, Antonio Osorio, asesor legal del Sindicato de los Trabajadores de la PAFC, indicó que la parte laboral ha dejado muy claro "que no se oponían" a los cambios, sobre todo en materia agrícola, y la dinámica laboral implica un nuevo cambio en la técnica.
Aseguró que no se opusieron al período de dos semanas de pruebas de "acolchonamiento", siempre y cuando se garantizara el salario a los trabajadores, y que la técnica no rebajara los precios de la fruta y en consecuencia el obrero devengara un menor salario.
Osorio especificó que en la actualidad se está practicando la forma como debe hacerse la labor de cosecha de banano, porque la empresa sostiene que debe hacerse en cuadrillas de dos obreros, pero el sindicato considera que se está incurriendo en un esfuerzo excesivo, por lo que ellos han planteado pruebas entre dos trabajadores y cuadrillas de tres para balancear la situación.
Con el foam y otras veces ha salido pareja con el método tradicional, por lo que aún es necesario analizar los resultados finales.
Dijo que los resultados en estas pruebas son variables y los informes que él maneja, indican que unas veces la fruta ha sido bien aprovechada.
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