1. Trabajo en Equipo. El apoyo de mis colaboradoras directas así como el de mis colegas y el de la totalidad del equipo humano que conforman el Grupo MORGAN Y MORGAN, al igual que el de los colaboradores y colegas con los que he compartido en otros ámbitos laborales transitorios en los que me he desempeñado, han sido factores esenciales a lo largo de mi vida profesional. El trabajo en equipo requiere liderazgo, capacidad de delegar, aceptar ayuda y seguir ejemplos; aptitudes que repercuten positivamente en el desempeño personal, al igual que en la satisfacción del cliente para quien trabajas o en la del ciudadano que recibe el servicio, resultando consecuentemente de ello el éxito del grupo empresarial o institución en la que te desempeñas. .
2. Apoyo Familiar. En la sociedad panameña de la década de los 80 irrumpimos en la vida profesional un número inusual de mujeres que, poco a poco, se ha ido superando y su aceptación como parte de la sociedad profesional y empresarial es cada vez mayor y natural. Enfrentar el natural rechazo de lo inusual que resultaba la participación de mujeres en el ejercicio de la abogacía, contando con el balance, estímulo y apoyo de mi entorno familiar directo -el cual se ha mantenido a lo largo de toda mi vida profesional-, definitivamente ha constituido un factor invaluable para lograr las metas alcanzadas. El respeto mutuo, la confianza, el amor familiar, el ejemplo recibido de nuestros padres y que aspiramos en igual forma legar a nuestros hijos, son factores que han influido positivamente en el entorno profesional en que nos desempeñamos; por lo que considero que trasladar estos valores y ejemplos al grupo que me rodea constituye un complemento esencial al éxito de nuestro desempeño.
3. Aceptar el cambio y mantenerse preparado para ser parte de él. Me ha tocado desempeñarme profesionalmente en una época de cambios drásticos y rápidos que nos exigen estar preparados para afrontarlos, asumirlos y ser pro-activos. Mantener una mentalidad abierta, buscar y proponer nuevas opciones, ajustar a nuestro entorno ejemplos exitosos, utilizar la tecnología y la comunicación conjuntamente con la capacitación continua, han sido factores de éxito que han caracterizado el desempeño de todos los que conformamos el Grupo MORGAN Y MORGAN.
4. Respeto a los principios éticos y morales. La vida me premió con la oportunidad de desarrollarme profesionalmente y contribuir al crecimiento exitoso del Grupo MORGAN Y MORGAN, empresa líder en nuestro país en el área de servicios. Sus orígenes los encontramos en panameños fundadores de la República, que nos inculcaron y exigieron patrones de conducta ajustados a la ética, la moral, el respeto al derecho ajeno y al fortalecimiento del Estado de Derecho. El crecer en ese entorno de respeto y lealtad hacia nuestros colaboradores, nuestros clientes, familia y amigos, esforzándonos siempre por lograr la excelencia en nuestros servicios y que ello repercuta en el bienestar de nuestro país; ha sido sin duda factor primordial de éxito.
5. Metas definidas y realizables. Definitivamente ha sido clave de éxito personal y del grupo en el que trabajo el fijarnos metas y estrategias para ejecutar proyectos. Por muy ambiciosas que nos han parecido en el desarrollo de nuestro crecimiento, siempre hemos logrado la ejecución de las metas establecidas, a través de rectificaciones cuando han sido necesarias y de estrategias de acción, revisadas periódicamente.
